Σε λίγες ημέρες αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία η ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ, στο πλαίσιο ενός νέου προγράμματος απασχόλησης, που στοχεύει στην ένταξη ανέργων ηλικίας 55 έως 74 ετών στην αγορά εργασίας. Οι δημόσιοι φορείς και οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης θα έχουν την ευκαιρία να προσλάβουν 6.000 δικαιούχους, δίνοντάς τους μια σημαντική επαγγελματική διέξοδο.
Άνοιγμα της πλατφόρμας και ανακοινώσεις
Σύμφωνα με δηλώσεις του υποδιοικητή της ΔΥΠΑ, Βασίλη Γεωργιάδη, η πλατφόρμα αναμένεται να ανοίξει έως τις 10 Μαρτίου, δίνοντας τη δυνατότητα στους φορείς να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για συμμετοχή στο πρόγραμμα. Όπως επισημαίνει, θα εκδοθεί σχετική ανακοίνωση από τη ΔΥΠΑ, ενώ όλες οι λεπτομέρειες θα είναι διαθέσιμες στον ιστότοπο της Υπηρεσίας.
Βασικές πληροφορίες για το πρόγραμμα
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα έχει ως στόχο να υποστηρίξει όσους ανέργους δεν έχουν ακόμα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, παρέχοντάς τους ευκαιρίες εργασίας μέσω της επιχορηγούμενης απασχόλησης.
Προϋποθέσεις συμμετοχής
Το συνολικό κόστος του προγράμματος ανέρχεται στα 108 εκατ. ευρώ, καλυπτόμενο εξ ολοκλήρου από τον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ. Η διάρκεια της επιχορήγησης έχει οριστεί σε ένα έτος, με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη έναν χρόνο.
Μια βασική προϋπόθεση για τους υποψηφίους άνω των 67 ετών είναι να μην έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο ασφαλιστικό χρόνο για συνταξιοδότηση.
Διαδικασία πρόσληψης
Οι δημόσιοι φορείς και οι ΟΤΑ θα μπορούν να αιτούνται συγκεκριμένες ειδικότητες, οι οποίες θα αναζητώνται μέσω του Μητρώου Ανέργων της ΔΥΠΑ. Μόλις εντοπιστούν οι κατάλληλοι υποψήφιοι, θα ακολουθείται η διαδικασία συνέντευξης για την τελική επιλογή.
Σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, η διαδικασία θα είναι διαφανής και θα στηρίζεται στις πραγματικές ανάγκες των φορέων. Για παράδειγμα, αν ένας δήμος ζητήσει πέντε οδηγούς, η ΔΥΠΑ θα εντοπίσει μέσω του Μητρώου όσους διαθέτουν αυτή την ειδικότητα, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να διεκδικήσουν τη θέση.
Ειδικότητες που καλύπτονται
Το πρόγραμμα δεν περιορίζεται σε συγκεκριμένους τομείς, καθώς καλύπτει ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων του δημόσιου τομέα. Σύμφωνα με τα έως τώρα δεδομένα, οι περισσότερες προσλήψεις αφορούν διοικητικές θέσεις, καθαριότητα, οδηγούς και άλλες κρίσιμες υπηρεσίες.
Μισθολογικές απολαβές και επιχορήγηση
Οι εργαζόμενοι που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα αμείβονται σύμφωνα με το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου. Το πρόγραμμα καλύπτει το 75% του συνολικού μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ, ενώ το υπόλοιπο 25% θα καταβάλλεται από τον φορέα υποδοχής.
Κάθε δημόσιος φορέας που θα συμμετέχει στο πρόγραμμα δεν μπορεί να προσλάβει προσωπικό μέσω αυτού σε ποσοστό που ξεπερνά το 15% του συνολικού μόνιμου και προσωρινού προσωπικού του.
Ένα βήμα προς τη μείωση της ανεργίας
Η πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για την ενίσχυση της απασχόλησης σε μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες, δίνοντας επαγγελματική προοπτική σε χιλιάδες ανέργους. Η συνεργασία δημόσιου τομέα και ΔΥΠΑ αναμένεται να αποτελέσει μοντέλο για μελλοντικά προγράμματα απασχόλησης, στοχεύοντας στη μείωση της ανεργίας και στη στήριξη των κοινωνικών ομάδων που βρίσκονται σε μεγαλύτερη ανάγκη.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
