Στήριξη για μητέρες που μένουν εκτός αγοράς εργασίας, με θέσεις πλήρους και μερικής απασχόλησης και νέα εργαλεία προστασίας.
Νέο πρόγραμμα για μητέρες που χρειάζονται δουλειά
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε ένα νέο στοχευμένο πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας που αφορά 10.000 άνεργες μητέρες με παιδιά έως 15 ετών. Το σχέδιο θα υλοποιηθεί από τη ΔΥΠΑ και προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης.
Η επιδότηση φτάνει έως το 80% του μισθού, ενώ η διάρκεια θα κυμαίνεται από 12 έως 15 μήνες. Όπως τόνισε η κ. Κεραμέως, «έχουμε ένα χρέος ως πολιτεία να βοηθήσουμε τις μητέρες» ώστε να μπορέσουν να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Η διάσταση της ανεργίας στις γυναίκες
Η υπουργός εξήγησε ότι η γυναικεία ανεργία στην Ευρώπη και στη χώρα μας παραμένει υψηλότερη σε σχέση με τους άνδρες. Παράλληλα, επεσήμανε ότι για πρώτη φορά στην ιστορία η ανεργία στις γυναίκες έπεσε σε μονοψήφιο ποσοστό.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, τα προγράμματα απασχόλησης δείχνουν αποτέλεσμα, αφού πάνω από 2 στους 3 ωφελούμενους βρίσκουν σταθερή εργασία μετά την ολοκλήρωσή τους. «Είναι τέλειο; Όχι. Αλλά αυτό μας δείχνει ότι αυτά τα προγράμματα πιάνουν τόπο, μπορούν να βελτιωθούν και εδώ είμαστε να τα βελτιώσουμε», σημείωσε η υπουργός.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται
Η Νίκη Κεραμέως στάθηκε ιδιαίτερα στη σημασία της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που πλέον προστατεύει 1.850.000 εργαζόμενους, καταγράφοντας τον πραγματικό χρόνο εργασίας. Από τις 3 Νοεμβρίου θα επεκταθεί σε νέους κλάδους όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και οι διοικητικές υπηρεσίες στον τουρισμό.
«Το 2025 έχουμε 1,5 εκατ. υπερωρίες περισσότερες σε σχέση με το 2024 ήδη», ανέφερε χαρακτηριστικά, τονίζοντας ότι η κάρτα λειτουργεί ως μηχανισμός εξυγίανσης της αγοράς εργασίας.
Ενίσχυση Επιθεώρησης Εργασίας
Η υπουργός σημείωσε ότι η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας έχει αυξήσει τους ελέγχους κατά 8%, με αποτέλεσμα την επιβολή υψηλότερων προστίμων. Στο πλαίσιο αυτό χρησιμοποιούνται νέες τεχνολογίες, όπως drones σε τεχνικά έργα, για την καλύτερη παρακολούθηση της τήρησης των κανόνων υγείας και ασφάλειας.
Νέες προβλέψεις στο εργασιακό νομοσχέδιο
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται στη Βουλή περιλαμβάνει σειρά ρυθμίσεων για την ασφάλεια και τα δικαιώματα των εργαζομένων.
- Υποχρεωτική παρουσία τεχνικού συντονιστή ασφάλειας και υγείας σε μεγάλα έργα.
- Υποχρεωτική γραπτή καταγραφή οδηγιών από τεχνικούς ασφαλείας και γιατρούς εργασίας, ώστε να μη μένει τίποτα ασαφές.
- Απλοποίηση προσλήψεων με ένα μόνο έγγραφο, το οποίο θα μπορεί να υποβάλλεται και ψηφιακά, ακόμη και μέσω κινητού για fast track διαδικασίες.
Η μεγάλη αλλαγή στις συντάξεις
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε και στις συντάξεις. Η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε ότι οι εκκρεμότητες για τις κύριες συντάξεις έχουν μειωθεί στις 15.700, με τον μέσο χρόνο έκδοσης να έχει περιοριστεί στις 42 ημέρες από τις 500 που χρειάζονταν πριν μερικά χρόνια.
Παράλληλα, τρέχει το έργο ψηφιοποίησης καρτελών ενσήμων, με το 62% να έχει ήδη ολοκληρωθεί. Η διαδικασία θα τελειώσει ως το τέλος του έτους και όλη η πληροφορία θα ενσωματωθεί μέχρι το πρώτο εξάμηνο του 2026.
Η ακρίβεια παραμένει πρώτο πρόβλημα
Τέλος, η υπουργός σχολίασε και τις δημοσκοπήσεις, υπογραμμίζοντας ότι παρά τη διπλάσια διαφορά υπέρ του κυβερνώντος κόμματος, «η βασική αγωνία – και την κατανοώ απολύτως – είναι το ζήτημα της ακρίβειας».
Όπως τόνισε, οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες κινούνται σε δύο κατευθύνσεις: αυξήσεις μισθών και συντάξεων για ενίσχυση εισοδημάτων και μειώσεις φόρων και εισφορών ώστε να αυξηθεί το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών. «Έχουνε μειωθεί ή καταργηθεί πάνω από 80 φόροι. Έχουνε μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες», ανέφερε χαρακτηριστικά.
