Χιλιάδες ασφαλισμένοι που είχαν «κλειδώσει» δικαιώματα έως το 2012 εξακολουθούν και σήμερα να διατηρούν τη δυνατότητα εξόδου στη σύνταξη αρκετά πριν από τα γενικά όρια ηλικίας. Παρά τις σαρωτικές αλλαγές που έφεραν τα μνημονιακά χρόνια στο ασφαλιστικό σύστημα, ειδικές διατάξεις για γονείς ανηλίκων σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και τράπεζες παραμένουν ενεργές, δημιουργώντας σημαντικές ευκαιρίες πρόωρης αποχώρησης.
Το «κλειδί» βρίσκεται στη θεμελίωση ή κατοχύρωση δικαιώματος μέχρι το 2012, σε συνδυασμό με την ύπαρξη ανήλικου παιδιού και τη συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης. Όσοι κατάφεραν να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις εκείνη την περίοδο, μπορούν ακόμη και σήμερα να αξιοποιήσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας που ισχύουν μετά τον νόμο 4336/2015.
Οι προϋποθέσεις που ανοίγουν την πόρτα για πρόωρη έξοδο
Οι ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση εξηγούν ότι δεν αρκεί μόνο η ύπαρξη ανήλικου τέκνου. Καθοριστικό ρόλο παίζει το πότε συμπληρώθηκαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης αλλά και το πότε ο ασφαλισμένος έφτασε στο προβλεπόμενο ηλικιακό όριο.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, όσοι είχαν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα έως το τέλος του 2012, προστατεύονται από τις μεταγενέστερες αυξήσεις των ορίων ηλικίας. Αυτό σημαίνει ότι μπορούν να αποχωρήσουν με ευνοϊκότερους όρους σε σχέση με τους νεότερους ασφαλισμένους.
Παράλληλα, ιδιαίτερη σημασία αποκτούν τα πλασματικά έτη, καθώς δίνουν τη δυνατότητα σε πολλούς ασφαλισμένους να συμπληρώσουν αναδρομικά τον απαιτούμενο χρόνο και να ενεργοποιήσουν δικαιώματα που διαφορετικά θα είχαν χαθεί.
Τι ισχύει για ασφαλισμένους σε ΙΚΑ και ΔΕΚΟ
Στο πρώην ΙΚΑ αλλά και στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, οι ευνοϊκές διατάξεις αφορούν κυρίως μητέρες ανηλίκων, αλλά και χήρους πατέρες που είχαν ανήλικο παιδί και 5.500 ημέρες ασφάλισης.
Για όσους συμπλήρωσαν τις 5.500 ημέρες έως το 2010, προβλεπόταν:
- μειωμένη σύνταξη από το 50ό έτος
- πλήρης σύνταξη από το 55ο έτος
Οι ασφαλισμένες που πρόλαβαν να κατοχυρώσουν εκείνη την περίοδο διατηρούν ακόμη και σήμερα το σχετικό δικαίωμα, ακόμη κι αν δεν αποχώρησαν άμεσα όταν συμπλήρωσαν την ηλικία εξόδου.
Για θεμελίωση το 2011, τα όρια μεταφέρθηκαν:
- στο 52ο έτος για μειωμένη σύνταξη
Ενώ για το 2012 το ηλικιακό όριο ανέβηκε:
- στο 55ο έτος
Σύμφωνα με εργατολόγους και ειδικούς του ασφαλιστικού, πολλές γυναίκες που θεωρούσαν ότι έχασαν το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης, στην πραγματικότητα μπορούν ακόμη να αποχωρήσουν αξιοποιώντας τις μεταβατικές διατάξεις.
Δημόσιο: Οι ρυθμίσεις που αφορούν άνδρες και γυναίκες
Στο Δημόσιο οι διατάξεις για γονείς ανηλίκων εφαρμόζονται τόσο σε γυναίκες όσο και σε άνδρες υπαλλήλους.
Η βασική προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 25ετίας έως το 2010, το 2011 ή το 2012, μαζί με ανήλικο τέκνο την ίδια περίοδο.
Ειδικότερα:
- 25ετία έως το 2010 οδηγούσε σε δυνατότητα εξόδου από τα 50
- 25ετία το 2011 «έκλειδωνε» έξοδο από τα 52
- 25ετία το 2012 έδινε αποχώρηση από τα 55
Μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζει και η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών από τα παιδιά, καθώς πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν έτσι να συμπληρώσουν την απαιτούμενη 25ετία αναδρομικά και να κατοχυρώσουν ευνοϊκότερες προϋποθέσεις.
Οι μεταβατικές αλλαγές του 2015 αύξησαν τα όρια ηλικίας σταδιακά, ωστόσο δεν κατήργησαν τα ήδη κατοχυρωμένα δικαιώματα. Έτσι, χιλιάδες ασφαλισμένοι συνεχίζουν να διαθέτουν «παράθυρο» πρόωρης αποχώρησης.
Οι τρίτεκνοι που μπορούν ακόμη να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα
Ιδιαίτερη κατηγορία αποτελούν οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι ασφαλισμένοι, κυρίως στο Δημόσιο και στις ΔΕΚΟ.
Για τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει 20ετία έως το 2010, προβλέπεται δυνατότητα συνταξιοδότησης χωρίς κανένα όριο ηλικίας. Πρόκειται για μία από τις πλέον ευνοϊκές διατάξεις που εξακολουθούν να ισχύουν.
Αντίστοιχα:
- 20ετία το 2011 οδηγεί σε έξοδο στο 52ο έτος
- 20ετία το 2012 συνδέεται με όριο ηλικίας τα 55 έτη
Οι ειδικοί υπογραμμίζουν ότι οι ρυθμίσεις αυτές αφορούν κυρίως παλαιούς ασφαλισμένους, δηλαδή όσους είχαν ασφαλιστεί για πρώτη φορά πριν από το 1993.
Τι πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένοι
Το ασφαλιστικό τοπίο παραμένει ιδιαίτερα σύνθετο και κάθε περίπτωση χρειάζεται ξεχωριστή εξέταση. Η ημερομηνία ενηλικίωσης των παιδιών, η χρήση πλασματικών ετών, οι διαδοχικές ασφαλίσεις και ο χρόνος συμπλήρωσης των ηλικιακών ορίων μπορούν να αλλάξουν εντελώς την εικόνα.
Για τον λόγο αυτό, οι ειδικοί συνιστούν στους ασφαλισμένους να προχωρούν σε εξατομικευμένο έλεγχο πριν λάβουν αποφάσεις για αποχώρηση ή αναγνώριση πλασματικών χρόνων.
Το βέβαιο είναι πως, παρά τις αλλεπάλληλες μεταρρυθμίσεις, παραμένουν ακόμη ενεργές σημαντικές «έξοδοι» πρόωρης συνταξιοδότησης για γονείς ανηλίκων που είχαν θεμελιώσει δικαιώματα έως το 2012, δίνοντας τη δυνατότητα σε πολλούς να αποχωρήσουν νωρίτερα από την εργασία τους και να αποφύγουν τα γενικά όρια ηλικίας των 62 και 67 ετών.
SEO τίτλοι:
- Πρόωρη σύνταξη πριν τα 62: Ποιοι γονείς ανηλίκων «κλειδώνουν» έξοδο τώρα
- Σύνταξη σοκ για χιλιάδες ασφαλισμένους: Τα «παράθυρα» που μένουν ανοιχτά
- Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ: Οι γονείς ανηλίκων που βγαίνουν νωρίτερα στη σύνταξη
- Με ανήλικο παιδί και 25ετία: Ποιοι φεύγουν πριν τα 62 από δουλειά και Δημόσιο
