Το 2025 φέρνει σημαντικές αλλαγές στον τρόπο που υπολογίζεται και χορηγείται το επίδομα ανεργίας στην Ελλάδα. Η νέα προσέγγιση βασίζεται στην προϋπηρεσία και στις αποδοχές των ανέργων, καθιστώντας το σύστημα πιο ανταποδοτικό και προσαρμοσμένο στις ατομικές ανάγκες. Παρακάτω αναλύονται τα κύρια σημεία του νέου συστήματος.
Τρία ποσά και ανώτατο πλαφόν
Το νέο σύστημα επιδότησης περιλαμβάνει τρία διαφορετικά ποσά για τους πρώτους 12 μήνες: ένα σταθερό επίδομα και δύο μεταβλητά, τα οποία εξαρτώνται από τα έτη εργασίας και τις αποδοχές. Το ανώτατο ποσό που μπορεί να λάβει κάποιος άνεργος για το πρώτο έτος ανέρχεται στα 1.297,45 ευρώ.
Από τον 13ο μήνα και μετά, καταβάλλεται μόνο το σταθερό ποσό, το οποίο βαίνει μειούμενο, με στόχο την ενθάρρυνση της γρήγορης επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Αυστηρότεροι όροι επιδότησης
Οι όροι για τη λήψη του επιδόματος γίνονται πιο αυστηροί. Συγκεκριμένα, απαιτούνται πλέον 7 μήνες εργασίας ή 175 ημέρες ασφάλισης κατά το τελευταίο 14μηνο, αντί για 5 μήνες ή 125 ημέρες που ίσχυαν μέχρι σήμερα. Οι εποχικοί εργαζόμενοι εξαιρούνται προσωρινά από αυτή την προϋπόθεση.
Πιλοτική εφαρμογή
Το νέο σύστημα θα εφαρμοστεί πιλοτικά το πρώτο τρίμηνο του 2025 σε 15.000 ανέργους, οι οποίοι θα επιλεγούν τυχαία από το μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η διάρκεια της πιλοτικής εφαρμογής θα είναι 16 μήνες, ενώ οι υπόλοιποι δικαιούχοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το επίδομα με το ισχύον καθεστώς.
Ανάλυση των τριών τμημάτων του επιδόματος
Το σταθερό ποσό
Το σταθερό τμήμα αντιστοιχεί στο σημερινό βασικό επίδομα ανεργίας. Ξεκινά από τα 648,72 ευρώ το μήνα για το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται σταδιακά στα 185,35 ευρώ κατά το τελευταίο εξάμηνο της 24μηνης επιδότησης.
Το πρώτο μεταβλητό ποσό
Αυτό το τμήμα υπολογίζεται βάσει των ετών ασφάλισης. Για παράδειγμα, ένας άνεργος με 10 χρόνια προϋπηρεσίας θα λάβει προσαύξηση 150,94 ευρώ το πρώτο τρίμηνο, η οποία μειώνεται στα 46,30 ευρώ το τέταρτο τρίμηνο.
Το δεύτερο μεταβλητό ποσό
Το δεύτερο μεταβλητό ποσό εξαρτάται από τις αποδοχές του ανέργου πριν την ανεργία. Υπάρχουν έξι κλίμακες μισθών, με τις αντίστοιχες προσαυξήσεις να υπολογίζονται βάσει ποσοστού επί του ποσού της προϋπηρεσίας. Για παράδειγμα, ένας άνεργος με μισθό 1.500 ευρώ και 10 χρόνια προϋπηρεσίας θα λάβει προσαύξηση 339,61 ευρώ το πρώτο τρίμηνο.
Παράδειγμα εφαρμογής
Για εργαζόμενο με μισθό 1.500 ευρώ και 10 χρόνια προϋπηρεσίας, το συνολικό ποσό επιδότησης διαμορφώνεται ως εξής:
- Α’ τρίμηνο: 1.139,27 ευρώ (648,72 ευρώ σταθερό ποσό + 150,94 ευρώ βάσει προϋπηρεσίας + 339,61 ευρώ βάσει μισθού).
- Β’ τρίμηνο: 946,23 ευρώ.
- Γ’ τρίμηνο: 743,27 ευρώ.
- Δ’ τρίμηνο: 531,17 ευρώ.
Μετά το πρώτο έτος, το ποσό μειώνεται περαιτέρω. Στο πρώτο εξάμηνο του δεύτερου έτους, το επίδομα περιορίζεται στα 278,03 ευρώ το μήνα, ενώ στο τελευταίο εξάμηνο πέφτει στα 185,35 ευρώ.
Περιορισμοί στις προσαυξήσεις για προστατευόμενα μέλη
Οι προσαυξήσεις για προστατευόμενα μέλη μειώνονται σημαντικά. Αντί για 10% του επιδόματος, το νέο σύστημα προβλέπει 40 ευρώ για το πρώτο μέλος και 20 ευρώ για κάθε επιπλέον μέλος, με ανώτατο όριο τα 100 ευρώ.
Τι σημαίνει η αλλαγή για τους ανέργους
Το νέο σύστημα επιδότησης στοχεύει στην παροχή μεγαλύτερης οικονομικής στήριξης στα αρχικά στάδια της ανεργίας, ενθαρρύνοντας την ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας. Παράλληλα, οι αυστηρότερες προϋποθέσεις και η εμπροσθοβαρής καταβολή του επιδόματος καθιστούν σαφή την πρόθεση της πολιτείας να περιορίσει τη μακροχρόνια εξάρτηση από το επίδομα.
Το σταθερό ποσό του επιδόματος ανεργίας
Ποσοστό σταθερού επιδόματος | Ποσό | Διάρκεια μήνες | Σύνολο σταθερού επιδόματος |
70% | 648,73 € | 3 | 1.946,18 € |
60% | 556,05 € | 3 | 1.668,15 € |
50% | 463,38 € | 3 | 1.390,13 € |
40% | 370,70 € | 3 | 1.112,10 € |
30% | 278,03 € | 6 | 1.668,15 € |
20% | 185,35 € | 6 | 1.112,10 € |
Η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας (μεταβλητό ποσό 1)
ΕΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ | Προσαύξηση επιδόματος ανεργίας για τους πρώτους 12 μήνες | |||
Α’ τρίμηνο | Β’ τρίμηνο | Γ’ τρίμηνο | Δ’ τρίμηνο | |
4 | 74,08 € | 55,56 € | 37,04 € | 18,52 € |
5 | 87,04 € | 65,75 € | 45,37 € | 23,15 € |
6 | 100,01 € | 76,86 € | 53,71 € | 27,78 € |
7 | 112,05 € | 87,04 € | 61,12 € | 32,41 € |
8 | 125,01 € | 97,23 € | 69,45 € | 37,04 € |
9 | 137,97 € | 107,42 € | 77,78 € | 41,67 € |
10 | 150,94 € | 118,53 € | 86,12 € | 46,30 € |
11 | 162,98 € | 128,71 € | 93,53 € | 50,93 € |
12 | 175,94 € | 138,90 € | 101,86 € | 55,56 € |
13 | 188,90 € | 149,09 € | 110,19 € | 60,19 € |
14 | 201,87 € | 160,20 € | 118,53 € | 64,82 € |
15 | 213,91 € | 170,38 € | 125,94 € | 69,45 € |
16 | 226,87 € | 180,57 € | 134,27 € | 74,08 € |
17 | 239,83 € | 190,76 € | 142,60 € | 78,71 € |
18 | 252,80 € | 201,87 € | 150,94 € | 83,34 € |
19 | 264,84 € | 212,05 € | 158,35 € | 87,97 € |
20 ΚΑΙ ΑΝΩ | 277,80 € | 222,24 € | 166,68 € | 92,60 € |
Η προσαύξηση λόγω μισθού (μεταβλητό ποσό 2)
Κλίμακες αποδοχών |
Μέσος όρος αποδοχών από 2002 και μετά | Προσαύξηση στο ποσό της προϋπηρεσίας | |
ΑΠΟ |
ΕΩΣ |
||
1 | 490,04 € | 926,75 € | 100% |
2 | 926,76 € | 1.667,41 € | 125,00% |
3 | 1,667,42 | 2.408,80 € | 150,00% |
4 | 2.408,81 € | 3.150,20 € | 175,00% |
5 | 3.150,21 € | 3.891,60 € | 200,00% |
6 | 3891,61 € | Ανω των 3.861,61 € | 225,00% |
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ