Από το Σάββατο 1η Μαρτίου 2025, ο τομέας του τουρισμού και της εστίασης εισέρχεται σε μια νέα πραγματικότητα με την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Το μέτρο, που ξεκίνησε πιλοτικά τον Σεπτέμβριο του 2024, έδωσε στις επιχειρήσεις ένα εύλογο χρονικό διάστημα για να προσαρμοστούν, ενώ η υλοποίησή του προηγήθηκε από έναν εκτενή διάλογο μεταξύ της κυβέρνησης και των εμπλεκόμενων φορέων.
Κατά τη διάρκεια των τελευταίων μηνών, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανέλαβε δράση, υλοποιώντας ενημερωτικές καμπάνιες και σεμινάρια σε όλη την Ελλάδα. Ειδικότερα, ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, πραγματοποίησε συναντήσεις με εκπροσώπους επιχειρηματικών και εργατικών φορέων, επιμελητήρια και επαγγελματικές ενώσεις σε μεγάλες πόλεις, όπως η Θεσσαλονίκη, το Ηράκλειο, η Καλαμάτα και η Κόρινθος. Στόχος ήταν να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση και να επιλυθούν πρακτικά ζητήματα που προέκυψαν από την πιλοτική εφαρμογή.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας δεν αποτελεί απλώς ένα σύγχρονο εργαλείο καταγραφής του εργασιακού χρόνου, αλλά μια σημαντική πρωτοβουλία για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», η εφαρμογή του μέτρου οδήγησε ήδη σε αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών κατά 815.509 ώρες το 2024, αποδεικνύοντας την αποτελεσματικότητά του στην αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας.
Με την πλήρη εφαρμογή στον τουρισμό και την εστίαση, η Ψηφιακή Κάρτα θα καλύπτει πλέον συνολικά 1.500.000 εργαζόμενους σε περισσότερες από 200.000 επιχειρήσεις. Το μέτρο προστατεύει τους εργαζομένους από καταχρηστικές πρακτικές, εξασφαλίζει την ορθή καταβολή των δεδουλευμένων τους και δημιουργεί συνθήκες υγιούς ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας.
Για περισσότερες πληροφορίες και οδηγίες χρήσης, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την επίσημη πλατφόρμα του μέτρου στη διεύθυνση https://psifiakikarta.gov.gr, όπου διατίθενται επεξηγηματικά βίντεο και ένας επικαιροποιημένος οδηγός εφαρμογής.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
