Πανελλαδική κινητοποίηση με φόντο τη μεγάλη δίκη
Σε μια κρίσιμη καμπή για τα εργασιακά δικαιώματα στο Δημόσιο, προσδιορίστηκε για τις 6 Ιουνίου 2025 η πρότυπη δίκη στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ), η οποία θα κρίνει την τύχη του 13ου και του 14ου μισθού για τους δημόσιους υπαλλήλους. Με αφορμή τη δίκη, η ΑΔΕΔΥ κλιμακώνει τις αντιδράσεις της και προχωρά σε πανελλαδική στάση εργασίας, ενισχύοντας τη δυναμική της διεκδίκησης.
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας και στάση εργασίας
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αποφάσισε την προκήρυξη στάσης εργασίας από την αρχή του ωραρίου μέχρι τις 11 το πρωί της ίδιας ημέρας. Παράλληλα, καλεί τους δημοσίους υπαλλήλους του Λεκανοπεδίου να συμμετάσχουν μαζικά σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το κτίριο του ΣτΕ (στη συμβολή των οδών Αιόλου και Σοφοκλέους) στις 9:30 π.μ. Από τη στάση εξαιρούνται όσοι εμπλέκονται στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, δηλαδή καθηγητές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και διοικητικοί υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας, καθώς και οι δικαστικοί υπάλληλοι.
Το ιστορικό της υπόθεσης και η σημασία της
Η συζήτηση για την επαναφορά των επιδομάτων εορτών και θερινής άδειας φούντωσε ξανά έπειτα από προσφυγή δημοσίου υπαλλήλου του υπουργείου Παιδείας, ο οποίος αξιώνει όχι μόνο την επαναφορά των δώρων αλλά και την καταβολή αναδρομικών για τα έτη 2023 και 2024. Το ΣτΕ έκανε δεκτό το αίτημα της ΑΔΕΔΥ να εκδικαστεί η υπόθεση ως πρότυπη δίκη, απόφαση που θα κρίνει την τύχη όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
Συνταγματικές και ευρωπαϊκές παραβιάσεις
Η νομική επιχειρηματολογία των προσφυγών βασίζεται σε τρεις κύριους άξονες:
– Παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας και της δίκαιης αμοιβής, καθώς οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν λαμβάνουν τα επιδόματα που εξακολουθούν να ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα.
– Αντίθεση προς την ευρωπαϊκή οδηγία 2022/2041/ΕΕ, η οποία καθορίζει επαρκείς κατώτατους μισθούς και αρχές ίσης μεταχείρισης.
– Παραβίαση των κοινωνικών δικαιωμάτων, καθώς η μη επαναφορά των επιδομάτων θίγει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και υπονομεύει τη λειτουργία του κοινωνικού κράτους.
Δικαστικές εξελίξεις και επιπτώσεις στον προϋπολογισμό
Η υπόθεση της επαναφοράς των μισθολογικών επιδομάτων δεν είναι καινούρια, αφού έχει τεθεί και στο παρελθόν στο τραπέζι των δικαστικών αιθουσών. Τον Μάρτιο του 2025, το Μισθοδικείο επανεξέτασε το ζήτημα έπειτα από αιτήσεις δικαστικών λειτουργών, με την απόφαση να αναμένεται τον Ιούνιο. Εάν τελικά γίνει δεκτό το αίτημα επαναφοράς, το κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό εκτιμάται σε περίπου 3 δισ. ευρώ ετησίως, κάτι που μέχρι σήμερα αποτελούσε ισχυρό επιχείρημα απόρριψης από την πλευρά της κυβέρνησης.
Η μάχη της μνήμης: Πώς φτάσαμε ως εδώ
Τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα άδειας καταργήθηκαν το 2012 στο πλαίσιο των μνημονιακών περικοπών, γεγονός που προκάλεσε έντονη δυσαρέσκεια στους εργαζόμενους του Δημοσίου. Από τότε, η μάχη για την επαναφορά τους δεν σταμάτησε ποτέ. Η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων μαζί με την ΑΔΕΔΥ έχουν πρωτοστατήσει σε νομικές και θεσμικές παρεμβάσεις, υποστηρίζοντας ότι η κατάργηση των επιδομάτων παραβιάζει τόσο το εθνικό σύνταγμα όσο και τις διεθνείς υποχρεώσεις της χώρας.
Το στοίχημα της 6ης Ιουνίου
Η ημερομηνία της δίκης έχει αποκτήσει ιδιαίτερο συμβολισμό. Η ετυμηγορία του ΣτΕ αναμένεται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον, αφού ενδέχεται να ανοίξει τον δρόμο για τη σταδιακή αποκατάσταση μισθολογικών απωλειών που υπέστησαν οι δημόσιοι υπάλληλοι τη μνημονιακή δεκαετία. Η απόφαση θα λειτουργήσει ως οδηγός για το σύνολο των υπολοίπων δικαστηρίων και θα επηρεάσει όχι μόνο οικονομικά αλλά και πολιτικά τις εξελίξεις.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
