Το υπουργείο Εργασίας δίνει στη δημοσιότητα τα αναλυτικά στοιχεία για τις ενεργές συλλογικές συμβάσεις και τις αυξήσεις που προβλέπουν.
Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ) αποτελούν τον βασικό μηχανισμό καθορισμού μισθών και δικαιωμάτων για χιλιάδες εργαζόμενους στην Ελλάδα. Το 2025, μόλις 25 συμβάσεις παραμένουν ενεργές, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, καλύπτοντας περίπου το 25% της αγοράς εργασίας.
Αν και ο αριθμός τους παραμένει χαμηλός, οι αυξήσεις που προβλέπουν είναι σημαντικές και ξεπερνούν τον κατώτατο μισθό των 880 ευρώ μεικτά, ακόμα και σε περιπτώσεις όπου οι συμφωνίες είχαν συναφθεί το 2023 ή το 2024. Αυτό δείχνει ότι οι διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων προέβλεψαν τις μελλοντικές αναπροσαρμογές του κατώτατου.
Η ευρωπαϊκή οδηγία και ο στόχος κάλυψης
Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει θέσει ως προτεραιότητα την ενίσχυση της συλλογικής διαπραγμάτευσης. Η σχετική κοινοτική οδηγία προβλέπει ότι οι συλλογικές συμβάσεις πρέπει να καλύπτουν τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων κάθε χώρας. Στην Ελλάδα, ο σημερινός αριθμός υπολείπεται αρκετά, κάτι που αναδεικνύει την ανάγκη για ενίσχυση του θεσμού.
Οι κλάδοι που καλύπτονται και οι μισθολογικές αυξήσεις
Οι ενεργές συμβάσεις αφορούν διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας, από τον τουρισμό και την εστίαση έως την υγεία, τις τέχνες, τις τράπεζες και τη βιομηχανία. Σε αρκετές περιπτώσεις υπάρχουν ειδικές προβλέψεις για επιδόματα, ωράρια και πρόσθετες παροχές.
Αναλυτικά παραδείγματα:
- Ξεναγοί Κω: Τριετής διάρκεια, με βασικό ποσό ξενάγησης στα 65,90 ευρώ και αναπροσαρμογές ανά κλιμάκιο και δεξιότητα.
- Επισιτιστικά καταστήματα Ρόδου: Στα χαμηλότερα κλιμάκια, μισθός από 950 ευρώ το 2025 και 998 ευρώ το 2026.
- Κλινικές: Με διαιτητική απόφαση ΟΜΕΔ, μισθός 830 ευρώ στο κατώτερο κλιμάκιο, μαζί με επιδόματα και εφημερίες.
- Ηθοποιοί ΚΘΒΕ: Τριετής σύμβαση, αύξηση 3% για το 2025 με μισθό 1.251,45 ευρώ μεικτά.
- Αρχαιολόγοι έκτακτοι: Βασικός μισθός 1.100 ευρώ με επιδόματα.
- Πρακτορειακές επιχειρήσεις ΔΝΕ: Από 929 έως 977 ευρώ ανάλογα με το προσωπικό, με αυξήσεις από τον Νοέμβριο.
- Οδηγοί τουριστικών λεωφορείων Κω: Βασικός μισθός 1.290 ευρώ, με ωράριο έως 15 ώρες ημερησίως.
- Ξενοδοχοϋπάλληλοι (Ηράκλειο, Λασίθι, Χανιά, Ρόδος): Μισθοί από 938 έως 991 ευρώ ανάλογα με κατηγορία και έτος.
- Καπνοβιομηχανία: Ημερομίσθιο 39,30 ευρώ το 2025, 41,27 ευρώ το 2026.
- Ραδιοφωνικοί τεχνικοί: Αύξηση 4% το 2025, μισθός 1.050,40 ευρώ για εργαζόμενους χωρίς προϋπηρεσία.
- Τράπεζες (ΟΤΟΕ): Βασικοί μισθοί από 904 έως 1.020 ευρώ, με σταδιακές αυξήσεις έως το 2027.
- Σιδηροβιομηχανία: Ημερομίσθια από 40,80 έως 41,70 ευρώ, μισθοί από 912 έως 949 ευρώ.
- Οικοδόμοι: Ημερομίσθια από 43 έως 50 ευρώ ανάλογα με ειδικότητα.
- Ασφαλιστικές επιχειρήσεις: Αύξηση 4% το 2025, με μισθό 1.065 ευρώ, και νέες αυξήσεις για το 2026 και το 2027.
Τι σημαίνει για τους εργαζόμενους
Οι αυξήσεις που καταγράφονται δείχνουν μια τάση βελτίωσης των μισθολογικών συνθηκών σε αρκετούς κλάδους, ωστόσο το γεγονός ότι μόνο το 25% των εργαζομένων καλύπτονται από ΣΣΕ, αφήνει μεγάλο μέρος της αγοράς χωρίς προστασία. Για όσους έχουν σύμβαση, οι αυξήσεις εξασφαλίζουν εισοδήματα υψηλότερα από τον κατώτατο μισθό και παρέχουν πρόσθετες παροχές.
Τα επόμενα βήματα
Το ζητούμενο είναι να αυξηθεί η κάλυψη με νέες συμβάσεις, ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της ΕΕ για 80%. Αυτό προϋποθέτει τόσο την κινητοποίηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων όσο και τη βούληση των εργοδοτικών φορέων. Η πολιτεία, από την πλευρά της, καλείται να δημιουργήσει το θεσμικό πλαίσιο που θα ευνοεί τον κοινωνικό διάλογο.
