Συντάξεις: 30.000 μητέρες ανηλίκων μπορούν να φύγουν μετά τα 56 – Παραδείγματα

Μετά τη λήξη της μεταβατικής περιόδου των ορίων ηλικίαςπερίπου 30.000 μητέρες ανηλίκων από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα παραμένουν ευνοημένες, καθώς διατηρούν το δικαίωμα να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα από την ηλικία των 62 ετών.

Απαραίτητες προϋποθέσεις είναι:

  • να είχαν ανήλικο παιδί μέχρι το 2012,
  • να έχουν μέχρι το 2010 ή το 2011 ή το 2012 συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης αν είναι ασφαλισμένες στο πρώην ΙΚΑ ή 25 έτη προϋπηρεσίας αν είναι ασφαλισμένες στο Δημόσιο ή στα Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών.

O απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης μπορεί να εξασφαλιστεί και µε τη διαδικασία εξαγοράς πλασματικών ετών.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη μητέρα ανηλίκου γεννημένη το 1966 μπορεί να βγει φέτος στη σύνταξη στα 56 και 9 μήνες, αρκεί να έχει συμπληρώσει τα 5.500 ένσημα το 2010. Επίσης μητέρα ανηλίκου, γεννημένη το 1967, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί το 2023 στα 58,5 έτη, αρκεί να έχει συμπληρώσει τα 5.500 ένσημα το 2011.

Οι προϋποθέσεις

Ειδικότερα για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από τα 62 οι εν λόγω ασφαλισμένες θα πρέπει:

  • Να έχουν ανήλικο παιδί μέχρι το 2012.
  • Να είναι παλαιές ασφαλισμένες, δηλαδή να έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά πριν από το 1993.
  • Να έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις, δηλαδή τις 5.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2012.
  • Να κατοχυρώνουν το κατά περίπτωση νέο όριο ηλικίας εντός της μεταβατικής περιόδου 2015-2021, ανεξάρτητα από το εάν αυτό το συμπληρώνουν μετά την 1/1/2022.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με 25ετία και ανήλικο το 2011 που έκλεισε τα 52 το 2019, παίρνει πλήρη στα 61,10 και μειωμένη στα 58,5. Αν δεν έχει την 25ετία το 2011, μπορεί να αναγνωρίσει ως 4 έτη για να κατοχυρώσει σύνταξη με ανήλικο πριν από τα 67.

Επισημαίνουμε ακόμη μια φορά ότι οι ασφαλισμένοι που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν  οποτεδήποτε το δικαίωμά τους και μετά την 1/1/2022, και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.

Για παράδειγμα, μητέρα ανηλίκου με 5.500 ένσημα (το 2012) στον ιδιωτικό τομέα η οποία ήταν 52 ετών το 2017, έχει το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθεί στα 58 και 5 μήνες. Το όριο ηλικίας της συμπληρώνεται το 2023, δηλαδή μετά την 1η Ιανουαρίου 2022. Επομένως διατηρεί το δικαίωμά της να βγει στη σύνταξη πριν από τα 62.

Η ευκαιρία πρόωρης συνταξιοδότησης

Όσον αφορά στην ευκαιρία πρόωρης συνταξιοδότησης που παρέχει ο νόμος Βρούτση, αυτή αφορά τις παλαιές ασφαλισμένες που προασφαλίστηκαν πριν από τις 31/12/1992 και μπορεί να αξιοποιηθεί από μητέρες που έως σήμερα έχουν περάσει το μεγαλύτερο μέρος της ασφάλισής τους σε φορείς ελεύθερων επαγγελματιών, όπως ΟΑΕΕ – ΤΕΒΕ, ΟΑΕΕ – ΤΣΑ, ΟΑΕΕ – ΤΑΕ, ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ.

Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας θα πρέπει υποχρεωτικά κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του τελευταίου τέκνου τους, η οποία δεν μπορεί να είναι μετά τις 31/12/2012, να έχουν συμπληρώσει σε όλους τους φορείς ασφάλισης συνολικά 5.500 ένσημα ή 18,4 έτη ασφάλισης.

Στην πράξη, για να πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης θα πρέπει να συνυπάρχουν πριν από το 2013 η ανηλικότητα του παιδιού και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών ανεξάρτητα από το Ταμείο στο οποίο ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή.

Πηγή: imerisia.gr