Πολλοί ασφαλισμένοι ίσως να μη γνωρίζουν ότι εξακολουθούν να ισχύουν ειδικές ρυθμίσεις που τους ανοίγουν τον δρόμο προς τη σύνταξη πολύ πριν από τα γενικά όρια ηλικίας. Μάλιστα, όσοι εμπίπτουν στις συγκεκριμένες κατηγορίες, μπορούν να δουν την πόρτα εξόδου ακόμη και από τα 55 έτη, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις η αποχώρηση γίνεται το αργότερο στα 58. Πρόκειται για διατάξεις που, αν και θεσπίστηκαν αρκετά χρόνια πριν, δεν καταργήθηκαν, καθώς αφορούν όσους είχαν «κλειδώσει» τα δικαιώματά τους μέχρι το τέλος του 2012.
Η ουσία είναι ότι η κατοχύρωση έχει ήδη γίνει για χιλιάδες εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Έτσι, παρότι οι νόμοι άλλαξαν για τους νεότερους ασφαλισμένους, όσοι πληρούν τις παλαιότερες προϋποθέσεις δεν επηρεάζονται και μπορούν να αποχωρήσουν πολύ νωρίτερα.
Ποιοι είναι οι κερδισμένοι
Οι κατηγορίες εργαζομένων που μπορούν να αποχωρήσουν πρόωρα είναι συγκεκριμένες και αφορούν κυρίως γονείς με ανήλικα παιδιά, τρίτεκνους ή πολύτεκνους, καθώς και όσους είχαν συμπληρώσει κρίσιμα ένσημα ή έτη ασφάλισης πριν το 2012.
-
Δημόσιο – 25ετία με ανήλικο το 2011
Οι υπάλληλοι που είχαν 25 χρόνια υπηρεσίας και ανήλικο παιδί το 2011, μπορούν να βγουν στη σύνταξη ήδη από τα 55. -
Δημόσιο – 25ετία με ανήλικο το 2012
Όσοι πληρούσαν την προϋπόθεση το 2012, έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης στα 56 ή στα 58 έτη, ανάλογα με τον ακριβή χρόνο κατοχύρωσης. -
Τρίτεκνοι και πολύτεκνοι (Δημόσιο, 2012)
Με μόλις 20 χρόνια ασφάλισης, οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι εργαζόμενοι κατοχυρώνουν δυνατότητα εξόδου από τα 55, ακόμη κι αν αυτή η ηλικία συμπληρωθεί μετά το 2018. -
Δημόσιο – μειωμένη σύνταξη
Εργαζόμενοι που είχαν 25ετία έως το 2012 και έχουν γεννηθεί μέχρι το 1962, δικαιούνται μειωμένη σύνταξη νωρίτερα. -
Ιδιωτικός τομέας – μητέρες με ανήλικο (2011)
Με 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο το 2011, οι μητέρες κατοχυρώνουν σύνταξη στα 55, εφόσον συμπλήρωσαν την ηλικία έως το 2016. -
Ιδιωτικός τομέας – μητέρες με ανήλικο (2012)
Η ίδια κατηγορία, αλλά με προϋπόθεση έως το 2012, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί από τα 55, αρκεί η ηλικία να συμπληρώθηκε έως το 2017. -
Ιδιωτικός τομέας – γυναίκες με ανήλικο (2010)
Όσες είχαν 5.500 ένσημα και ανήλικο παιδί πριν το 2010, έχουν δικαίωμα εξόδου από τα 55. -
ΔΕΚΟ και τράπεζες – 25ετία με ανήλικο (2010)
Δυνατότητα πρόωρης εξόδου από τα 55. -
ΔΕΚΟ και τράπεζες – 25ετία με ανήλικο (2011)
Οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ ή τράπεζες με τις προϋποθέσεις αυτές το 2011, βγαίνουν στη σύνταξη στα 57.
Γιατί ισχύουν ακόμα αυτές οι διατάξεις;
Παρά το γεγονός ότι το ασφαλιστικό σύστημα έχει αλλάξει πολλές φορές τα τελευταία χρόνια, οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις παραμένουν ενεργές. Ο λόγος είναι ότι αφορούν δικαιώματα που είχαν ήδη θεμελιωθεί μέχρι το τέλος του 2012. Με απλά λόγια, οι εργαζόμενοι που πληρούσαν τότε τις προϋποθέσεις έχουν «κλειδώσει» το δικαίωμά τους και μπορούν να αποχωρήσουν με τα παλιά όρια ηλικίας, ακόμη κι αν η έξοδος συμβεί χρόνια αργότερα.
Τι σημαίνει αυτό στην πράξη
Για τους ασφαλισμένους που βρίσκονται σε αυτές τις κατηγορίες, η διαφορά είναι τεράστια. Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν έως και δέκα χρόνια νωρίτερα από τους υπόλοιπους, αποφεύγοντας τα αυστηρά όρια ηλικίας που ισχύουν σήμερα. Σε μια περίοδο όπου το γενικό όριο για πλήρη σύνταξη φτάνει ακόμη και τα 67, η δυνατότητα εξόδου στα 55 ή στα 58 αποτελεί προνόμιο που λίγοι έχουν.
Επιπλέον, το οικονομικό όφελος είναι διπλό: αφενός οι εργαζόμενοι γλιτώνουν χρόνια επιπλέον εργασίας, αφετέρου μπορούν να αρχίσουν να εισπράττουν σύνταξη νωρίτερα. Από την άλλη πλευρά, βέβαια, η πρόωρη έξοδος συχνά σημαίνει μειωμένο ποσό σύνταξης, ειδικά για όσους επιλέγουν την «μειωμένη».
Τι πρέπει να κάνουν οι ασφαλισμένοι
Όσοι θεωρούν ότι ανήκουν σε κάποια από τις προαναφερθείσες κατηγορίες, καλό είναι να ελέγξουν άμεσα τα ένσημα και τον ασφαλιστικό τους φάκελο. Συχνά, λεπτομέρειες όπως ο ακριβής χρόνος που δηλώθηκε ένα ανήλικο τέκνο ή η χρονιά συμπλήρωσης των ενσήμων μπορούν να κάνουν τη διαφορά.
Επιπλέον, οι ειδικοί συμβουλεύουν να ζητείται επίσημη βεβαίωση από τον ασφαλιστικό φορέα, ώστε να μην υπάρξουν δυσάρεστες εκπλήξεις την ώρα της αίτησης.
Συμπέρασμα
Οι παλαιές αυτές διατάξεις λειτουργούν σαν «παράθυρο» για χιλιάδες ασφαλισμένους που δικαιούνται σύνταξη πολύ νωρίτερα από τα σημερινά όρια. Όσοι είχαν κατοχυρώσει τα δικαιώματά τους μέχρι το 2012, βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση και μπορούν να αποχωρήσουν πριν τα 60, υπό προϋποθέσεις.
Αν λοιπόν είστε εργαζόμενος με χρόνια προϋπηρεσίας και παιδιά που ήταν ανήλικα πριν το 2012, ή ανήκετε στις ειδικές κατηγορίες των ΔΕΚΟ και των τραπεζών, αξίζει να ελέγξετε αν σας αφορά αυτή η «χρυσή ευκαιρία».
Γιατί, σε μια εποχή όπου η σύνταξη φαίνεται να απομακρύνεται όλο και περισσότερο για τους νεότερους, οι τυχεροί που μπορούν να φύγουν στα 55 ή στα 58 μοιάζουν πραγματικά… προνομιούχοι.
