Σύνταξη: Ποιοι μπορούν να φύγουν έως και 7 χρόνια νωρίτερα – Η «χρυσή» λύση που αξιοποιούν χιλιάδες ασφαλισμένοι

Τα πλασματικά έτη αλλάζουν τα δεδομένα – Ποιοι κερδίζουν πρόωρη έξοδο και υψηλότερη σύνταξη

Μια από τις σημαντικότερες επιλογές που έχουν σήμερα στη διάθεσή τους οι ασφαλισμένοι για να επιταχύνουν τη συνταξιοδότησή τους είναι η αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης. Παρά το αυξημένο κόστος εξαγοράς που ισχύει από το 2026, χιλιάδες εργαζόμενοι συνεχίζουν να επενδύουν σε αυτή τη δυνατότητα, καθώς μπορεί να οδηγήσει ακόμη και σε έξοδο από την εργασία έως και επτά χρόνια νωρίτερα.

Το ενδιαφέρον μάλιστα έχει ενισχυθεί σημαντικά μετά τις αλλαγές που εφαρμόστηκαν για τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Πλέον, η σύνταξη δεν περικόπτεται για όσους συνεχίζουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότησή τους, γεγονός που κάνει την πρόωρη αποχώρηση ακόμη πιο ελκυστική.

Ποιοι χρόνοι μπορούν να αναγνωριστούν

Οι ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να προσμετρήσουν διάφορες περιόδους που δεν καλύπτονταν από κανονική ασφάλιση, προκειμένου να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα έτη για συνταξιοδότηση.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

  • Η στρατιωτική θητεία
  • Οι σπουδές
  • Ο χρόνος ανατροφής παιδιών
  • Οι γονικές άδειες
  • Περίοδοι ανεργίας
  • Χρόνος απεργίας
  • Η μάχιμη πενταετία για τους ένστολους

Η αξιοποίηση αυτών των περιόδων επιτρέπει σε πολλούς ασφαλισμένους να συμπληρώσουν γρηγορότερα τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης και να κατοχυρώσουν ευνοϊκότερα όρια ηλικίας.

Γιατί τα πλασματικά έτη θεωρούνται επένδυση

Παρότι η εξαγορά συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση, οι ειδικοί επισημαίνουν ότι σε πολλές περιπτώσεις το όφελος είναι σημαντικά μεγαλύτερο από το κόστος.

Τα πλασματικά έτη μπορούν να προσφέρουν:

  • Ταχύτερη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος
  • Πρόωρη έξοδο από την αγορά εργασίας
  • Διατήρηση παλαιότερων και πιο ευνοϊκών ορίων ηλικίας
  • Αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης

Για πολλούς εργαζόμενους που βρίσκονται κοντά στη συμπλήρωση 35ετίας ή 40ετίας, η εξαγορά πλασματικών χρόνων αποτελεί πλέον βασικό εργαλείο σχεδιασμού της συνταξιοδότησής τους.

Αυξήθηκε το κόστος από τον Απρίλιο

Η τελευταία αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ είχε ως αποτέλεσμα να αυξηθεί και το ελάχιστο κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών.

Από την 1η Απριλίου το κατώτατο ποσό διαμορφώνεται στα 184 ευρώ μηνιαίως, έναντι 176 ευρώ που ίσχυε προηγουμένως.

Αυτό σημαίνει ότι:

  • Για τρία χρόνια απαιτούνται περίπου 6.624 ευρώ
  • Για πέντε χρόνια το κόστος ξεπερνά τις 11.000 ευρώ
  • Για επτά χρόνια μπορεί να υπερβεί τις 15.000 ευρώ

Το τελικό ποσό διαμορφώνεται ανάλογα με τις αποδοχές και το ασφαλιστικό καθεστώς κάθε ασφαλισμένου.

Πώς υπολογίζεται η εξαγορά

Το κόστος δεν είναι το ίδιο για όλους.

Στο Δημόσιο κυμαίνεται συνήθως μεταξύ 6,67% και 20% των συντάξιμων αποδοχών.

Στον ιδιωτικό τομέα η επιβάρυνση αντιστοιχεί στο 20% των μεικτών αποδοχών, ενώ για τους ελεύθερους επαγγελματίες λαμβάνεται υπόψη η ασφαλιστική κατηγορία στην οποία ανήκουν.

Η εξόφληση μπορεί να πραγματοποιηθεί:

  • Εφάπαξ
  • Σε μηνιαίες δόσεις
  • Με παρακράτηση από τη μελλοντική σύνταξη

Ποιους ασφαλισμένους συμφέρει περισσότερο

Υπάρχουν συγκεκριμένες κατηγορίες που εμφανίζουν το μεγαλύτερο όφελος από την αναγνώριση πλασματικών ετών.

Σε αυτές περιλαμβάνονται:

  • Γονείς ανηλίκων στο Δημόσιο
  • Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ
  • Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες
  • Δημόσιοι υπάλληλοι που επιδιώκουν συμπλήρωση 35ετίας ή 37ετίας
  • Ασφαλισμένοι του πρώην ΟΑΕΕ
  • Ελεύθεροι επαγγελματίες
  • Όσοι στοχεύουν στη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης για πλήρη σύνταξη στα 62

Ιδιαίτερα κερδισμένοι είναι όσοι μπορούν μέσω πλασματικών ετών να κατοχυρώσουν προϋποθέσεις που ίσχυαν τα έτη 2010, 2011 και 2012, αποφεύγοντας έτσι την υποχρεωτική παραμονή έως τα 67 έτη.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα

Μητέρα δημόσιος υπάλληλος με ανήλικο παιδί μπορεί να συμπληρώσει την απαιτούμενη 25ετία μέσω αναγνώρισης πλασματικού χρόνου και να κατοχυρώσει ευνοϊκότερες προϋποθέσεις εξόδου.

Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ με 5.200 ημέρες ασφάλισης μπορεί να χρησιμοποιήσει πλασματικούς χρόνους και περιόδους ανεργίας ώστε να φτάσει τις 5.500 ημέρες και να διατηρήσει παλαιότερο όριο ηλικίας.

Ελεύθερος επαγγελματίας που διαθέτει 37 έτη ασφάλισης στην ηλικία των 62 ετών μπορεί να αναγνωρίσει χρόνια στρατιωτικής θητείας ή σπουδών για να συμπληρώσει 40ετία και να λάβει πλήρη σύνταξη.

Αντίστοιχα, δημόσιος υπάλληλος με 33 χρόνια ασφάλισης μπορεί να αξιοποιήσει χρόνο στρατού ώστε να συμπληρώσει 35ετία και να αποχωρήσει νωρίτερα.

Τι πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένοι

Οι ειδικοί τονίζουν ότι η απόφαση εξαγοράς πλασματικών ετών δεν πρέπει να λαμβάνεται χωρίς προηγούμενο ασφαλιστικό έλεγχο.

Σε περιπτώσεις όπου η συνταξιοδότηση απέχει αρκετά χρόνια, το κόστος μπορεί να αποδειχθεί υψηλότερο από το τελικό όφελος. Αντίθετα, όταν η αναγνώριση οδηγεί άμεσα σε θεμελίωση δικαιώματος ή σε σημαντική αύξηση της σύνταξης, η εξαγορά θεωρείται ιδιαίτερα συμφέρουσα.

Με τα σημερινά δεδομένα, τα πλασματικά έτη εξακολουθούν να αποτελούν ένα από τα ισχυρότερα «όπλα» για όσους επιδιώκουν ταχύτερη έξοδο από την εργασία και καλύτερες συνταξιοδοτικές απολαβές.