Σύνταξη πριν τα 62 για χιλιάδες ασφαλισμένους μέσω των μεταβατικών διατάξεων. Ποιοι δικαιούνται πρόωρη έξοδο σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες και βαρέα.
Σύνταξη πριν τα 62: Οι μεταβατικές διατάξεις που εξακολουθούν να δίνουν «διαβατήριο» για πρόωρη έξοδο
Παρά το γεγονός ότι από το 2022 το γενικό ασφαλιστικό πλαίσιο προβλέπει πλήρη σύνταξη στα 67 έτη ή στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης, χιλιάδες ασφαλισμένοι εξακολουθούν να έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν αρκετά νωρίτερα, αξιοποιώντας τις μεταβατικές διατάξεις που παραμένουν σε ισχύ.
Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν κυρίως παλαιούς ασφαλισμένους που είχαν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το 2012 και εξακολουθούν να αποτελούν σημαντικό «παράθυρο» πρόωρης εξόδου από την εργασία.
Ποιοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη πριν από τα 62
Στις κατηγορίες που εξακολουθούν να ευνοούνται περιλαμβάνονται:
- Μητέρες ασφαλισμένες στο πρώην ΙΚΑ με ανήλικο παιδί.
- Δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία έως το 2012.
- Εργαζόμενοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
- Ασφαλισμένοι σε πρώην ΔΕΚΟ και τράπεζες.
- Τρίτεκνοι και γονείς ανηλίκων που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα πριν από το 2013.
Το βασικό κριτήριο είναι η συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης και των ηλικιακών ορίων που προβλέπουν οι μεταβατικές διατάξεις.
Μητέρες με ανήλικο παιδί
Ιδιαίτερα ευνοϊκό παραμένει το καθεστώς για τις μητέρες που ήταν ασφαλισμένες στο πρώην ΙΚΑ και είχαν συμπληρώσει:
- 5.500 ημέρες ασφάλισης και
- ανήλικο παιδί έως το 2010, το 2011 ή το 2012.
Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης και το πότε συμπλήρωσαν το απαιτούμενο όριο ηλικίας, μπορούν να λάβουν ακόμη και μειωμένη σύνταξη από την ηλικία των 58,5 ετών, ενώ σε άλλες περιπτώσεις η έξοδος γίνεται κοντά στα 60.
Όσες δεν πρόλαβαν να κατοχυρώσουν δικαίωμα μέχρι το 2012 ακολουθούν πλέον τα γενικά όρια ηλικίας.
Ευνοϊκό καθεστώς για τα Βαρέα
Σημαντικά χαμηλότερα όρια ηλικίας εξακολουθούν να ισχύουν και για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Με προϋπόθεση:
- 7.500 ημέρες ασφάλισης στα βαρέα και
- τουλάχιστον 1.000 ημέρες την τελευταία 17ετία,
προβλέπεται συνταξιοδότηση σε μικρότερες ηλικίες, ενώ σε ορισμένες κατηγορίες γυναικών εξακολουθεί να είναι δυνατή ακόμη και η πλήρης σύνταξη από τα 55 ή τα 57 έτη.
Πρόωρη σύνταξη στο Δημόσιο
Σημαντικές δυνατότητες εξόδου πριν από τα 62 εξακολουθούν να υπάρχουν και για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Όσοι είχαν συμπληρώσει 25ετία έως το 2010, το 2011 ή το 2012 και στη συνέχεια συγκέντρωσαν 35 ή 37 χρόνια ασφάλισης μπορούν, ανάλογα με την περίπτωση, να λάβουν πλήρη σύνταξη σε ηλικίες από 58,5 έως 61,5 ετών.
Το τελικό όριο ηλικίας εξαρτάται από:
- το έτος συμπλήρωσης της 25ετίας,
- τον συνολικό χρόνο ασφάλισης,
- την ηλικία κατά την οποία θεμελιώθηκε το δικαίωμα.
Τι ισχύει για τρίτεκνους και γονείς ανηλίκων
Ειδικό καθεστώς εξακολουθεί να ισχύει για γονείς με ανήλικα παιδιά και τρίτεκνους δημοσίους υπαλλήλους.
Μάλιστα, οι τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει 20ετία έως το 2010 εξακολουθούν να διατηρούν το δικαίωμα πλήρους σύνταξης χωρίς όριο ηλικίας, ανεξάρτητα από το πότε θα επιλέξουν να αποχωρήσουν.
ΔΕΚΟ και τράπεζες
Οι μεταβατικές διατάξεις συνεχίζουν να καλύπτουν και ασφαλισμένους στα πρώην ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών.
Μεταξύ αυτών:
- μητέρες με ανήλικο παιδί και 25ετία έως το 2012,
- τρίτεκνες μητέρες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα,
- ασφαλισμένοι πριν από το 1983 που συμπλήρωσαν 35ετία έως το 2021.
Οι συγκεκριμένες κατηγορίες εξακολουθούν να μπορούν να αποχωρήσουν αρκετά πριν από το 62ο έτος.
Τι ισχύει για όλους τους υπόλοιπους ασφαλισμένους
Για όσους δεν εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις, η μοναδική δυνατότητα εξόδου πριν από τα 67 είναι η μειωμένη σύνταξη στα 62 έτη.
Απαραίτητες προϋποθέσεις είναι:
- τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης (4.500 ημέρες),
- οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης κατά την τελευταία πενταετία πριν από την αίτηση.
Η μείωση μπορεί να φτάσει έως και το 30% στην εθνική σύνταξη.
Προσοχή πριν από οποιαδήποτε αίτηση
Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι κάθε ασφαλισμένος πρέπει να εξετάζει ξεχωριστά το ασφαλιστικό του ιστορικό.
Το έτος πρώτης ασφάλισης, ο ασφαλιστικός φορέας, η συμπλήρωση της 25ετίας ή της 35ετίας και η ηλικία θεμελίωσης του δικαιώματος μπορούν να αλλάξουν πλήρως το πότε κάποιος δικαιούται να συνταξιοδοτηθεί.
Για τον λόγο αυτό, πριν από οποιαδήποτε αίτηση συνταξιοδότησης, συνιστάται αναλυτικός έλεγχος του ασφαλιστικού φακέλου, καθώς ακόμη και λίγοι μήνες μπορεί να οδηγήσουν σε αποχώρηση αρκετά χρόνια νωρίτερα.
