Ένα ιδιαίτερα ανομοιόμορφο τοπίο διαμορφώνεται για όσους αποχωρούν φέτος από την εργασία, καθώς τα εφάπαξ που αποδίδουν 37 διαφορετικά ταμεία πρόνοιας κυμαίνονται από μόλις 3.000 έως και 77.000 ευρώ. Στο νέο πλαίσιο που ορίζουν οι εισφορές και η πολυετής διαδρομή ασφάλισης, οι διαφοροποιήσεις ανά επάγγελμα και Ταμείο είναι εντυπωσιακές, με κάποιες κατηγορίες να βλέπουν αύξηση και άλλες να καταγράφουν σημαντικές απώλειες.
Τα αναλυτικά στοιχεία για το 2025, σε σύγκριση με τις προηγούμενες χρονιές, αναδεικνύουν μια εικόνα που δεν αφήνει κανέναν αδιάφορο. Το μέσο εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων – σύμφωνα με τις πληρωμές του ΕΦΚΑ στο διάστημα Ιανουαρίου-Οκτωβρίου 2025 – παρουσιάζει αξιοσημείωτες διακυμάνσεις.
Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι ωφελούνται και ποιοι όχι
Στους πολιτικούς υπαλλήλους, το μέσο ποσό για το 2025 διαμορφώνεται στα 22.723 ευρώ. Πρόκειται για μια μικρή ενίσχυση της τάξης των 212 ευρώ σε σχέση με το 2024, αλλά παράλληλα για πτώση 615 ευρώ συγκριτικά με το 2023.
Αντίστοιχα, στους δημοτικούς υπαλλήλους (ΤΑΔΚΥ) το εφάπαξ μειώνεται στα 21.193 ευρώ – παρότι το 2024 ήταν υψηλότερο. Η καθοδική πορεία συνεχίζεται και συγκριτικά με το 2023.
Σημαντικά πιο θετική είναι η εικόνα στα Σώματα Ασφαλείας. Αστυνομικοί και Πυροσβέστες βλέπουν το εφάπαξ τους να εκτοξεύεται στα 24.414 ευρώ, με άνοδο 5.702 ευρώ μέσα σε έναν χρόνο. Πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες αυξήσεις που καταγράφονται στον δημόσιο τομέα.
Οι εκπαιδευτικοί, από την άλλη, κινούνται σε ενδιάμεση ζώνη: το 2025 λαμβάνουν κατά μέσο όρο 24.446 ευρώ, υψηλότερα από πέρυσι αλλά χαμηλότερα από την τριετία.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα ειδικά μισθολόγια – γιατροί ΕΣΥ, πανεπιστημιακοί, δικαστικοί κ.ά. – όπου το νέο μέσο ποσό υποχωρεί στα 39.276 ευρώ, καταγράφοντας μείωση σε σχέση με το 2024.
Αντίθετα, όσοι αποχώρησαν από τα δημόσια νοσοκομεία το 2025 λαμβάνουν σαφώς μεγαλύτερο εφάπαξ, με το μέσο ποσό να αγγίζει τα 26.603 ευρώ, αυξημένο σχεδόν κατά 4.000 ευρώ σε σχέση με πέρυσι.
Συνολικά, σε όλους τους τομείς πρόνοιας του Δημοσίου, το μέσο εφάπαξ του 2025 σταθεροποιείται στα 24.667 ευρώ – ένα ποσό αυξημένο σε σχέση με το 2024, αλλά σχεδόν ταυτόσημο με του 2023.
Αυτοαπασχολούμενοι: Από 4.000 έως 30.000 ευρώ – οι μεγάλες ανισότητες
Εντελώς διαφορετική εικόνα συναντάμε στα Ταμεία των αυτοαπασχολουμένων (γιατροί, δικηγόροι, συμβολαιογράφοι, μηχανικοί). Το μέσο ποσό που καταβάλλεται το 2025 φθάνει τα 8.251 ευρώ, όμως η πραγματική διακύμανση ανά επάγγελμα είναι τεράστια.
Οι συμβολαιογράφοι παραμένουν οι «πρωταθλητές» του εφάπαξ, καθώς λαμβάνουν κατά μέσο όρο 28.659 ευρώ, αυξημένα σημαντικά σε σχέση με το 2024, αν και χαμηλότερα από το 2023.
Στους δικηγόρους, το ποσό κινείται γύρω στα 18.000 ευρώ – με ανοδική τάση κυρίως στην Αθήνα.
Οι γιατροί, αντίθετα, λαμβάνουν από τα πιο χαμηλά ποσά εφάπαξ: το μέσο ύψος ανέρχεται στα 4.214 ευρώ, έστω και ενισχυμένο σε σχέση με προηγούμενες χρονιές.
Οι μηχανικοί βρίσκονται περίπου στα 10.141 ευρώ, με μικρή μεταβολή σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη.
Γιατί αλλάζει το εφάπαξ: Το «διπλό σύστημα» και οι κρυφές απώλειες
Από το 2015 και μετά, το εφάπαξ υπολογίζεται με ένα μικτό σύστημα:
-
Ένα μέρος προκύπτει από τα χρόνια ασφάλισης έως το 2013 και τις αποδοχές της περιόδου 2009-2013.
-
Το δεύτερο μέρος βασίζεται αποκλειστικά στις εισφορές που καταβλήθηκαν από το 2014 και μετά.
Το αποτέλεσμα; Οι παλαιοί ασφαλισμένοι συνεχίζουν να ευνοούνται, ενώ οι νεότεροι βλέπουν σημαντικές απώλειες.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί δημόσιος υπάλληλος με 38 έτη υπηρεσίας:
• Το 2020 λάμβανε περίπου 40.200 ευρώ.
• Το 2025, το αντίστοιχο ποσό πέφτει στα 35.000 ευρώ – μια απώλεια της τάξης των 5.000 ευρώ.
Ακόμη πιο εντυπωσιακή είναι η διαφορά στους υπαλλήλους 35ετίας. Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν το 2018 έλαβαν περίπου 32.038 ευρώ, ενώ το 2025 το ποσό μειώνεται στα περίπου 25.069 ευρώ. Η διαφορά αγγίζει τα 7.000 ευρώ.
Η πρόταση που μπορεί να αλλάξει τα πάντα – αλλά μένει στα συρτάρια
Σύμφωνα με υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Εργασίας, υπάρχει μια λύση που θα μπορούσε να αυξήσει ξανά τα εφάπαξ: η μετατόπιση της πενταετίας που θεωρείται «καλή» για τον υπολογισμό.
Δηλαδή, αντί να μένει μόνιμα η περίοδος 2009-2013, να κινείται ανάλογα με το έτος συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα, όσοι φεύγουν το 2025 να υπολογίζονται με βάση τις αποδοχές 2012-2016, και ούτω καθεξής.
Μια τέτοια μεταρρύθμιση θα αποκαθιστούσε μέρος των απωλειών των νεότερων ασφαλισμένων. Ωστόσο, παρά τις εισηγήσεις, η πρόταση δεν έχει ακόμη προχωρήσει πολιτικά.
Ολοένα και χαμηλότερα για τους νεότερους συνταξιούχους
Τα αναλυτικά παραδείγματα ανά έτος διορισμού δείχνουν ξεκάθαρα ότι όσο πιο πρόσφατος ο διορισμός, τόσο μικρότερο το εφάπαξ – ακόμη και με τα ίδια συνολικά έτη υπηρεσίας.
Για παράδειγμα, υπάλληλοι με 38ετία που θα αποχωρήσουν μετά το 2030 υπολογίζεται ότι θα λάβουν ποσά κατά πολύ χαμηλότερα από εκείνους που έφυγαν πριν το 2020.
Το ίδιο μοτίβο ακολουθείται και στη 35ετία, όπου οι διαφορές από γενιά σε γενιά είναι εμφανώς καθοδικές.
