Το Υπουργείο Εργασίας προχωρά με ταχείς ρυθμούς στην εφαρμογή δύο σημαντικών παρεμβάσεων που αφορούν τόσο τους ανέργους όσο και τους εργαζόμενους που ασφαλίζονται με εργόσημο.
Οι αλλαγές αυτές στοχεύουν στην ενίσχυση του συστήματος κοινωνικής προστασίας, αλλά και στην αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής και της αδήλωτης εργασίας.
Πρόγραμμα νέου επιδόματος ανεργίας
Η πρώτη σημαντική αλλαγή αφορά το νέο επίδομα ανεργίας, το οποίο είχε προγραμματιστεί για το φθινόπωρο, αλλά θα τεθεί σε εφαρμογή νωρίτερα, μέσα στον Μάρτιο. Οι πρώτοι δικαιούχοι θα λάβουν τα νέα ποσά τον Απρίλιο. Η πιλοτική φάση του προγράμματος περιλαμβάνει 15.000 νέους ανέργους, οι οποίοι θα λαμβάνουν το επίδομα βάσει του μισθού που είχαν πριν την ανεργία τους. Το ανώτατο ποσό που θα μπορεί να λάβει κάποιος για τους πρώτους τρεις μήνες θα ανέρχεται στα 1.297 ευρώ, ενώ οι πληρωμές θα πραγματοποιούνται κάθε 30 ημέρες.
Οι άνεργοι που θα επιλεγούν πρέπει να πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια, όπως η ύπαρξη τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης (7 μήνες) αντί των 125 ημερών (5 μήνες) που ισχύουν μέχρι σήμερα. Ο νέος μηχανισμός υπολογισμού της επιδότησης θα περιλαμβάνει σταθερό ποσό και δύο μεταβλητά τμήματα, ένα συνδεδεμένο με την προϋπηρεσία και ένα με τον τελευταίο μισθό του δικαιούχου.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μέσο μισθό 2.020 ευρώ και 20 χρόνια προϋπηρεσίας θα λαμβάνει 1.297,45 ευρώ τον μήνα για το πρώτο τρίμηνο, 1.112,10 ευρώ τον μήνα για το δεύτερο τρίμηνο και 880,42 ευρώ τον μήνα για το τρίτο τρίμηνο. Συνολικά, η επιδότηση για έναν άνεργο με 20ετή προϋπηρεσία και 9 μήνες επιδότησης θα φτάνει τα 9.869,91 ευρώ, ποσό υπερδιπλάσιο σε σχέση με το σημερινό σύστημα που αποδίδει 4.581 ευρώ.
Αλλαγές στο σύστημα εργοσήμου
Η δεύτερη μεγάλη παρέμβαση αφορά τους εργαζόμενους που ασφαλίζονται μέσω εργοσήμου, ένα καθεστώς που καλύπτει περίπου 200.000 άτομα. Οι νέες ρυθμίσεις περιλαμβάνουν τη θέσπιση ανώτατου ορίου στις αμοιβές που μπορούν να δηλώνονται μέσω εργοσήμου, καθώς και την υποχρεωτική πραγματοποίηση όλων των πληρωμών αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας και τραπεζικών συστημάτων.
Αυτή η αλλαγή στοχεύει στην πάταξη φαινομένων απάτης, όπου εργοδότες δηλώνουν υπερβολικά υψηλές αποδοχές σε ανειδίκευτους εργάτες, προκειμένου να επωφεληθούν από φοροαπαλλαγές. Ενδεικτικά, έχουν καταγραφεί περιπτώσεις όπου εργάτες εμφανίζονται να έχουν λάβει εργόσημα συνολικής αξίας άνω των 15.000 ευρώ, ενώ υπήρξαν και καταγγελίες για εργαζόμενους που εξαργύρωσαν εργόσημα αξίας 500.000 ευρώ. Σε άλλη περίπτωση, αγροτικός εργάτης εμφανίστηκε να έχει εργαστεί ταυτόχρονα για 29 εργοδότες το 2017, 58 το 2018, 35 το 2019 και 42 το 2020, με συνολικές εργοδοτικές αμοιβές που αγγίζουν το 1 εκατομμύριο ευρώ.
Με τις νέες ρυθμίσεις, η πολιτεία επιχειρεί να εξορθολογίσει το σύστημα επιδότησης των ανέργων και να διασφαλίσει τη νομιμότητα στις συναλλαγές μέσω εργοσήμου, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την κοινωνική δικαιοσύνη.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
