Τραπέζες: Η Εθνική Τράπεζα αναμένεται πολύ σύντομα να προχωρήσει σε μία κίνηση για να ανανεώσει το προσωπικό της μοιράζοντας λεφτά.
Αυτό θα το κάνει μέσω του νέου προγράμματος εθελούσιας.
Στόχος της διοίκησης της εθνικής τράπεζας είναι η ανανέωση του προσωπικού στο πλαίσιο του νέου μοντέλου λειτουργίας των τραπεζικών καταστημάτων.
Στόχος του προγράμματος εθελουσίας της Εθνικής – δεν έχει κλειδώσει ακόμα– είναι η αποχωρηση περίπου 500 εργαζομένων που απασχολούνται κυρίως στο δίκτυο.
Να σημειωθεί ότι η Εθνική προχώρησε προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης την προηγούμενη τριετία 2020-2022, κατά τις οποίες αποχώρησαν περισσότεροι από 1.000 εργαζόμενοι.
Πέρυσι το Νοέμβριο η ΕΤΕ έθεσε σε ισχύ πρόγραμμα εθελουσίας που ήταν στοχευμένο στις ηλικιακές ομάδες άνω των 40 ετών και κυρίως στους άνω των 50 ετών.
Η μέγιστη αποζημίωση ήταν στις 150.000 ευρώ, ωστόσο για τους άνω των 55 ετών το ανώτατο ποσό αποζημίωσης και bonus έφτανε και τις 200 χιλιάδες ευρώ.
Οπότε καταλαβαίνετε πως στους 500 εργαζομένους οι 200.000 και 150.000 ευρώ κάνουν εκατομμύρια.
Η ΕΤΕ είχε εφαρμόσει επίσης πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και τον Νοέμβριο του 2021, το οποίο έδινε κίνητρα να αποχωρήσουν εργαζόμενοι που απασχολούνταν σε θέσεις οι οποίες καταργήθηκαν λόγω της ψηφιοποίησης, με το μέγιστο ποσό της αποζημίωσης και bonus να φτάνει και τις 180.000 ευρώ.
πηγή: xristika.gr
