Σκληρή εικόνα περιέγραψε η Μαρία Καρυστιανού μετά την επίσκεψή της στο Νοσοκομείο Αττικόν, κάνοντας λόγο για ράντζα, υποστελέχωση, εξαντλημένους εργαζόμενους και τμήματα που παραμένουν ανενεργά λόγω έλλειψης προσωπικού.
Η Μαρία Καρυστιανού επισκέφθηκε το Νοσοκομείο Αττικόν και προχώρησε σε σειρά δηλώσεων για την κατάσταση που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας, εστιάζοντας στα προβλήματα υποστελέχωσης, στις χαμηλές αποδοχές του προσωπικού και στις αυξημένες ανάγκες νοσηλείας που καλούνται να διαχειριστούν τα δημόσια νοσοκομεία.
Όπως ανέφερε, κατά τη διάρκεια της επίσκεψης πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις με τη διοίκηση, γιατρούς και εργαζόμενους του νοσοκομείου, προκειμένου να καταγραφούν τα προβλήματα που επηρεάζουν την εύρυθμη λειτουργία της νοσηλευτικής μονάδας.
Η ίδια έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην εικόνα που αντίκρισε μετά την εφημερία του νοσοκομείου, περιγράφοντας τμήματα γεμάτα με ράντζα, γεγονός που, όπως υποστήριξε, αποτυπώνει την πίεση που δέχεται το Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Σύμφωνα με τη Μαρία Καρυστιανού, τα δύο βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα το δημόσιο σύστημα υγείας είναι οι χαμηλοί μισθοί και η υποστελέχωση. Όπως τόνισε, πολλοί νοσηλευτές καλούνται να ανταποκριθούν σε φόρτο εργασίας που αντιστοιχεί σε δύο ή και τρεις εργαζόμενους, χωρίς όμως να αμείβονται αντίστοιχα.
Ανάλογη είναι, σύμφωνα με την ίδια, η κατάσταση και για τους γιατρούς, αλλά και για τους ειδικευόμενους, οι οποίοι εργάζονται σε απαιτητικές συνθήκες, με αυξημένο φόρτο και περιορισμένες οικονομικές απολαβές.
Ιδιαίτερη εντύπωση προκάλεσε η αναφορά της στο ποσοστό πληρότητας του νοσοκομείου, το οποίο, όπως υποστήριξε, φτάνει το 130%, παρά το γεγονός ότι η μονάδα παραμένει υποστελεχωμένη. Όπως σημείωσε, το νοσοκομείο συνεχίζει να δέχεται περισσότερους ασθενείς από όσους μπορεί να εξυπηρετήσει με βάση τις υπάρχουσες δυνατότητές του.
Η Μαρία Καρυστιανού υπογράμμισε ότι το δημόσιο σύστημα υγείας στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην επαγγελματική συνείδηση και την αυταπάρνηση των εργαζομένων, οι οποίοι, όπως είπε, συχνά θυσιάζουν τη δική τους σωματική και ψυχική υγεία προκειμένου να ανταποκριθούν στις ανάγκες των ασθενών.
Παράλληλα, άσκησε κριτική στην πρακτική εγκαινίων νέων χώρων και εγκαταστάσεων που δεν μπορούν να λειτουργήσουν πλήρως λόγω έλλειψης προσωπικού. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, υπάρχουν αίθουσες και τμήματα που παραμένουν ουσιαστικά ανενεργά, καθώς δεν υπάρχουν οι απαραίτητοι εργαζόμενοι για τη στελέχωσή τους.
Κλείνοντας, η κ. Καρυστιανού υποστήριξε ότι λύσεις για τα προβλήματα του ΕΣΥ υπάρχουν, ωστόσο το βασικό ζήτημα είναι η έλλειψη πολιτικής βούλησης για την εφαρμογή ουσιαστικών παρεμβάσεων που θα ενισχύσουν το δημόσιο σύστημα υγείας και θα βελτιώσουν τις συνθήκες νοσηλείας των πολιτών.
