Από το Σάββατο 15 Μαρτίου, τέθηκε σε εφαρμογή νέοι κανόνες για τη χορήγηση του επιδόματος γονικής άδειας από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Πλέον, οι πληρωμές δεν θα γίνονται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων, αλλά θα πραγματοποιούνται μέσω προπληρωμένης κάρτας.
Λειτουργία της προπληρωμένης κάρτας
Με τη νέα μέθοδο, ο κάτοχος της προπληρωμένης κάρτας θα έχει τη δυνατότητα να προχωρήσει σε ανάληψη μετρητών μέσω ΑΤΜ έως το 50% του επιδόματος που του καταβάλλεται. Το υπόλοιπο ποσό θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά για την αγορά προϊόντων και υπηρεσιών, τόσο στην Ελλάδα όσο και σε άλλα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ωστόσο, η κάρτα δεν θα επιτρέπει συναλλαγές που σχετίζονται με αγορές όπλων ή δραστηριότητες που αφορούν τυχερά παιχνίδια.
Αυξημένο επίδομα από τον απρίλιο
Επί του παρόντος, το επίδομα γονικής άδειας ισοδυναμεί με τον κατώτατο μισθό, που ανέρχεται στα 830 ευρώ μεικτά. Επιπλέον, στους δικαιούχους παρέχονται προσαυξήσεις για το Δώρο Χριστουγέννων, το Δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, σύμφωνα με το ύψος του κατώτατου μισθού.
Από την 1η Απριλίου 2025, το ποσό του επιδόματος πρόκειται να αυξηθεί, καθώς ο κατώτατος μισθός αναπροσαρμόζεται. Έτσι, οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν μεταξύ 870 και 880 ευρώ μεικτά. Η συγκεκριμένη οικονομική ενίσχυση καταβάλλεται από τη ΔΥΠΑ για τους πρώτους δύο μήνες γονικής άδειας, η οποία έχει συνολική διάρκεια έως τέσσερις μήνες.
Η πληρωμή του επιδόματος πραγματοποιείται μηνιαίως, αφού πρώτα εγκριθεί η σχετική αίτηση που υποβάλλεται στην πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ με τη χρήση του Εντύπου Ε.14.
Ποιοι δικαιούνται το επίδομα
Το επίδομα γονικής άδειας παρέχεται στους εργαζόμενους γονείς που έχουν παιδιά ηλικίας έως 8 ετών, ανεξάρτητα αν είναι φυσικοί, θετοί ή ανάδοχοι γονείς. Επίσης, περιλαμβάνει και τις τεκμαιρόμενες μητέρες που αποκτούν παιδί μέσω παρένθετης μητρότητας.
Οι δικαιούχοι πρέπει να απασχολούνται είτε στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο τομέα, με σχέση εξαρτημένης εργασίας ή έμμισθης εντολής. Επιπλέον, απαιτείται τουλάχιστον ένας χρόνος συνεχούς ή διαδοχικής εργασίας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον ίδιο εργοδότη. Εξαίρεση αποτελούν όσοι υπάγονται σε ειδικές, ευνοϊκότερες διατάξεις νόμου.
Ειδικές περιπτώσεις και επιπλέον παροχές
Η ΔΥΠΑ έχει προβλέψει ειδικές ρυθμίσεις για συγκεκριμένες κατηγορίες γονέων:
- Οι γονείς διδύμων ή πολυδύμων δικαιούνται δύο επιπλέον μήνες επιδότησης, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών που γεννήθηκαν ταυτόχρονα.
- Οι μονογονείς που έχουν αποκλειστική επιμέλεια του παιδιού λαμβάνουν διπλάσιο χρόνο γονικής άδειας και αντίστοιχη επιδότηση.
Με τις νέες αλλαγές, η διαδικασία καταβολής του επιδόματος προσαρμόζεται σε σύγχρονες ηλεκτρονικές συναλλαγές, διασφαλίζοντας μεγαλύτερη ευελιξία και έλεγχο στις δαπάνες των δικαιούχων.
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
