Καθώς πλησιάζει η περίοδος του Πάσχα, η αγωνία για τις πληρωμές αυξάνεται, κυρίως ανάμεσα σε ανέργους και εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Αν και οι συνταξιούχοι φαίνεται να περιμένουν για τις συντάξεις Μαΐου μέχρι να περάσουν οι γιορτές, οι υπόλοιποι δικαιούχοι πρόκειται να δουν χρήματα στους λογαριασμούς τους πολύ νωρίτερα.
Συγκεκριμένα, ξεκινά η προπληρωμή διαφόρων παροχών και επιδομάτων που σχετίζονται με την ανεργία, καθώς και του δώρου Πάσχα. Από σήμερα κιόλας, θα αρχίσει να καταβάλλεται η τακτική επιδότηση ανεργίας, το ειδικό βοήθημα για αυτοαπασχολούμενους, η επιδότηση για τη μακροχρόνια ανεργία, αλλά και το επίδομα εργασίας. Παράλληλα, καταβάλλεται το δώρο Πάσχα σε όσους λαμβάνουν επιδότηση από τη ΔΥΠΑ, στις μητέρες που δικαιούνται ειδική παροχή προστασίας, σε όσους έχουν πάρει άδεια γονικής φύσεως και φυσικά σε όλους όσους καλύπτονται από τις σχετικές παροχές της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
Η πληρωμή θα γίνει με απευθείας τραπεζική κατάθεση, και τα ποσά θα είναι διαθέσιμα μέσα σε 1 έως 3 εργάσιμες ημέρες, είτε για ανάληψη είτε για χρήση μέσω των προπληρωμένων καρτών.
Όσο για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, η καταβολή του δώρου Πάσχα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη, δηλαδή στις 16 Απριλίου. Το ποσό του δώρου φέτος αναμένεται αυξημένο, καθώς θα υπολογιστεί βάσει του νέου κατώτατου μισθού, που από 1η Απριλίου 2025 είναι πλέον 880 ευρώ.
Το δώρο δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του αν έχουν σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, αν εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση. Είναι κατοχυρωμένο δικαίωμα και ο εργοδότης υποχρεούται να το καταβάλει εντός της καθορισμένης προθεσμίας.
Σε περίπτωση που δεν καταβληθεί το δώρο, οι εργαζόμενοι –είτε ατομικά είτε μέσω των σωματείων τους– έχουν τη δυνατότητα να προσφύγουν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Εκεί μπορεί να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα ώστε να ξεκινήσει η αυτόφωρη διαδικασία. Η ίδια αναφορά αποστέλλεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για να κινηθούν άμεσα νομικές διαδικασίες.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι έχουν την επιλογή να πάνε απευθείας στο αστυνομικό τμήμα και να υποβάλουν μήνυση, ζητώντας την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας. Η διαδικασία αυτή είναι χρονοβόρα και έχει διάρκεια μόλις 48 ώρες, γι’ αυτό και είναι σημαντικό να κατατεθούν σωστά τα στοιχεία της επιχείρησης και του εργοδότη.
Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι υποχρεωμένη να προβαίνει σε άμεσους ελέγχους, εφόσον υπάρχουν καταγγελίες για μη καταβολή του δώρου. Οι ελεγκτές βρίσκονται σε αυξημένη επιφυλακή τις ημέρες αυτές και μπορούν να επιβάλουν πρόστιμα και κυρώσεις.
Όποιος επιθυμεί να καταγγείλει αντίστοιχη παράβαση, μπορεί να το κάνει επώνυμα ή ανώνυμα. Υπάρχουν διάφορες επιλογές: τηλεφωνικά μέσω της γραμμής 1555, ηλεκτρονικά μέσω της ειδικής πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας, ή με email στο αντίστοιχο τμήμα του τόπου εργασίας.
Η φετινή πασχαλινή περίοδος συνοδεύεται από αυξημένες πληρωμές για πολλούς, αλλά και με μια υπενθύμιση ότι τα εργασιακά δικαιώματα δεν σταματούν στις γιορτές – και πρέπει να προστατεύονται ενεργά
Μάθετε τα πάντα για ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΥΠΑ – ΟΠΕΚΑ – ΟΑΕΔ – ΕΦΚΑ εδώ
