Ασφαλιστικές εισφορές: Στο τραπέζι μεγαλύτερη μείωση έως 1% – Τι εξετάζεται για το 2027

Νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιανουαρίου 2027 εξετάζει το οικονομικό επιτελείο, με το βασικό σενάριο να προβλέπει περικοπή κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα, αλλά στο τραπέζι να βρίσκεται πλέον και η μεγαλύτερη μείωση κατά μία ολόκληρη μονάδα.

Ο πρόσθετος δημοσιονομικός χώρος που εκτιμάται ότι διαμορφώνεται περίπου στα 2 δισ. ευρώ για το 2026 φαίνεται να δίνει μεγαλύτερα περιθώρια κινήσεων στην κυβέρνηση ενόψει των ανακοινώσεων στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες, το οικονομικό επιτελείο και το υπουργείο Εργασίας εξετάζουν τα δύο σενάρια, με τις τελικές αποφάσεις να αναμένονται λίγες ημέρες πριν από τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ.

Το 0,5% θεωρείται «κλειδωμένο» – Στο τραπέζι το 1%

Με τα σημερινά δεδομένα, η νέα μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα θεωρείται το βασικό σενάριο.

Ωστόσο, η καλύτερη δημοσιονομική εικόνα έχει ανοίξει τη συζήτηση για μία περισσότερο γενναία παρέμβαση, με την περικοπή να φτάνει τελικά τη μία ποσοστιαία μονάδα.

Εφόσον προκριθεί το συγκεκριμένο σενάριο, η αλλαγή αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2027.

Η κυβέρνηση εξετάζει την παρέμβαση και υπό το πρίσμα των πιέσεων που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και ιδιαίτερα οι μικρομεσαίες, για τις οποίες το μη μισθολογικό κόστος αποτελεί σημαντικό μέρος των συνολικών δαπανών απασχόλησης.

Τι σημαίνει η μείωση για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών μπορεί να έχει διπλό αποτέλεσμα, ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο τελικά θα κατανεμηθεί.

Για τις επιχειρήσεις, χαμηλότερες εργοδοτικές εισφορές σημαίνουν μείωση του κόστους εργασίας, ενώ για τους εργαζομένους ενδεχόμενη μείωση του δικού τους σκέλους των εισφορών μεταφράζεται σε μεγαλύτερο καθαρό ποσό στον μισθό.

Κρίσιμο, επομένως, θα είναι όχι μόνο το αν η συνολική μείωση θα διαμορφωθεί στο 0,5% ή στο 1%, αλλά και πώς θα επιμεριστεί μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Οι οριστικές λεπτομέρειες αναμένεται να αποσαφηνιστούν όταν ληφθούν οι τελικές κυβερνητικές αποφάσεις.

Τι είχε αλλάξει ήδη από το 2025

Η νέα παρέμβαση θα προστεθεί στις μειώσεις που έχουν προηγηθεί.

Από την 1η Ιανουαρίου 2025 εφαρμόστηκε μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα, κατανεμημένη κατά 0,5 μονάδα στους εργαζομένους και 0,5 μονάδα στους εργοδότες.

Ακολούθησε ακόμη μία αλλαγή τον Μάρτιο του 2025, αυτή τη φορά στον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για τις προσαυξήσεις που συνδέονται με πρόσθετη απασχόληση.

Τι ισχύει για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες

Στην υπερεργασία, τις υπερωρίες, τη νυχτερινή απασχόληση και την εργασία σε Κυριακές και αργίες, οι ασφαλιστικές εισφορές δεν επιβαρύνουν πλέον την πρόσθετη προσαύξηση της αμοιβής με τον προηγούμενο τρόπο.

Ο υπολογισμός γίνεται με βάση το ωρομίσθιο που αντιστοιχεί στην κανονική εργασία, χωρίς να επιβαρύνεται με εισφορές η σχετική προσαύξηση.

Η προσαύξηση που δικαιούται ο εργαζόμενος δεν καταργείται ούτε μειώνεται. Εξακολουθεί να καταβάλλεται κανονικά.

Η αλλαγή αφορά τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών.

Διπλό όφελος από τη ρύθμιση

Από την παρέμβαση αυτή προκύπτει όφελος τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για την επιχείρηση.

Ο εργαζόμενος επιβαρύνεται με χαμηλότερες πρόσθετες ασφαλιστικές κρατήσεις, γεγονός που μπορεί να αυξήσει το καθαρό ποσό που λαμβάνει για την πρόσθετη εργασία.

Παράλληλα, ο εργοδότης καταβάλλει χαμηλότερες εργοδοτικές εισφορές.

Η λογική της επόμενης παρέμβασης κινείται στην ίδια κατεύθυνση: περαιτέρω περιορισμός του μη μισθολογικού κόστους και ενίσχυση της απασχόλησης, με το εύρος της μείωσης να αποτελεί πλέον το βασικό ερώτημα.

Οι αποφάσεις λίγο πριν από τη ΔΕΘ

Το τελικό πακέτο δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί.

Τα δύο σενάρια –μείωση κατά 0,5 ή 1 ποσοστιαία μονάδα– αξιολογούνται με βάση το δημοσιονομικό κόστος και τις δυνατότητες της οικονομίας.

Με βάση τις μέχρι στιγμής πληροφορίες, πάντως, η μικρότερη μείωση εμφανίζεται ως το βασικό σενάριο, ενώ ο πρόσθετος δημοσιονομικός χώρος δημιουργεί περιθώριο για να επιλεγεί τελικά η μεγαλύτερη παρέμβαση.

Έτσι, η ΔΕΘ αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον για επιχειρήσεις και εργαζομένους, καθώς εκεί αναμένεται να ξεκαθαρίσει εάν από την 1η Ιανουαρίου 2027 οι ασφαλιστικές εισφορές θα μειωθούν κατά 0,5 ή κατά μία ολόκληρη ποσοστιαία μονάδα.