Μόνιμο επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μικτά για περίπου 720.000 δημοσίους υπαλλήλους προβλέπουν οι εξαγγελίες της ΔΕΘ, με την πρώτη καταβολή να τοποθετείται τον Δεκέμβριο του 2027. Ωστόσο, τα 500 ευρώ δεν είναι καθαρά και απέχουν σημαντικά από την επαναφορά ενός κανονικού 13ου μισθού.
Η νέα ετήσια παροχή αποτελεί μία από τις παρεμβάσεις για τους εργαζομένους του Δημοσίου και, σύμφωνα με όσα ανακοινώθηκαν, θα έχει μόνιμο χαρακτήρα.
Αυτό σημαίνει ότι δεν πρόκειται για ένα έκτακτο βοήθημα που θα δοθεί μόνο το 2027, αλλά για πρόσθετη ετήσια καταβολή.
Η σημαντικότερη λεπτομέρεια, όμως, βρίσκεται στη λέξη «μικτά».
Τα 500 ευρώ δεν σημαίνουν 500 ευρώ στην τσέπη
Το ποσό θα υπόκειται στις προβλεπόμενες κρατήσεις και επομένως το καθαρό ποσό που θα φτάσει στον τραπεζικό λογαριασμό κάθε εργαζομένου θα είναι χαμηλότερο.
Το ακριβές καθαρό όφελος δεν μπορεί να είναι ίδιο για όλους, καθώς επηρεάζεται από τη φορολογική και μισθολογική κατάσταση κάθε υπαλλήλου.
Επομένως, η εξαγγελία των 500 ευρώ δεν πρέπει να διαβάζεται ως «500 ευρώ καθαρά τα Χριστούγεννα».
Μόλις 41,67 ευρώ μικτά τον μήνα
Ακόμη πιο αποκαλυπτική είναι η αναγωγή του ποσού σε μηνιαία βάση.
Τα 500 ευρώ ετησίως αντιστοιχούν σε:
500 / 12 = 41,67 ευρώ μικτά τον μήνα.
Φυσικά, το επίδομα δεν θα καταβάλλεται κάθε μήνα αλλά εφάπαξ τον Δεκέμβριο. Η αναγωγή, όμως, δείχνει το πραγματικό μέγεθος της εισοδηματικής ενίσχυσης σε ετήσια βάση.
Και εδώ βρίσκεται η μεγάλη διαφορά από την επαναφορά του 13ου μισθού.
Ένας δημόσιος υπάλληλος με μηνιαίες μικτές αποδοχές 1.500 ευρώ, για παράδειγμα, δεν θα λάβει έναν επιπλέον μισθό 1.500 ευρώ αλλά 500 ευρώ μικτά.
Με άλλα λόγια, πρόκειται για μόνιμη πρόσθετη παροχή, όχι για επαναφορά ολόκληρου του δώρου Χριστουγέννων όπως ίσχυε παλαιότερα.
Μεγάλος ο συνολικός «λογαριασμός», μικρότερο το ατομικό όφελος
Εφόσον οι δικαιούχοι είναι περίπου 720.000 και η μικτή καταβολή 500 ευρώ ανά εργαζόμενο, οι συνολικές μικτές καταβολές αντιστοιχούν αριθμητικά σε:
720.000 × 500 ευρώ = 360 εκατ. ευρώ.
Αυτό, ωστόσο, δεν ταυτίζεται κατ’ ανάγκη με το καθαρό δημοσιονομικό κόστος, καθώς μέρος των χρημάτων επιστρέφει στο Δημόσιο μέσω φόρων και εισφορών.
Η αριθμητική αναδεικνύει και την ιδιαιτερότητα του μέτρου: σε επίπεδο κρατικού προϋπολογισμού πρόκειται για ένα πολύ μεγάλο συνολικό ποσό, αλλά όταν αυτό κατανέμεται σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους, η ατομική ενίσχυση είναι σαφώς πιο περιορισμένη.
Δεν είναι το μοναδικό μέτρο για τους δημοσίους υπαλλήλους
Η εικόνα αλλάζει εάν το επίδομα εξεταστεί μαζί με τις υπόλοιπες παρεμβάσεις που ανακοινώθηκαν.
Από την 1η Απριλίου 2027 προβλέπεται νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα οδηγήσει και σε αντίστοιχη οριζόντια αναπροσαρμογή των αποδοχών στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με τα παραδείγματα που παρουσιάστηκαν, δημόσιος υπάλληλος 40 ετών με δύο παιδιά και καθαρό μισθό περίπου 1.450 ευρώ εμφανίζεται με συνολικό καθαρό όφελος 562 ευρώ μέσα στο 2027 και επιπλέον 402 ευρώ το 2028.
Σε δεύτερο παράδειγμα, νεότερος υπάλληλος με μισθό 1.123 ευρώ εμφανίζεται με όφελος 609 ευρώ το 2027 και 424 ευρώ το 2028.
Άρα, η συνολική εικόνα για κάθε δημόσιο υπάλληλο δεν εξαρτάται αποκλειστικά από το επίδομα των 500 ευρώ, αλλά και από τις μισθολογικές και φορολογικές μεταβολές που θα εφαρμοστούν.
Η μεγάλη συζήτηση για τον 13ο και τον 14ο μισθό
Η ανακοίνωση αναμένεται πάντως να διατηρήσει ανοιχτή τη συζήτηση για την επαναφορά των δώρων στο Δημόσιο.
Τα 500 ευρώ μικτά απέχουν πολύ από έναν ολόκληρο επιπλέον μισθό.
Για κάποιον με αποδοχές 1.500 ευρώ, για παράδειγμα, τα 500 ευρώ αντιστοιχούν μόλις στο ένα τρίτο ενός τέτοιου μηνιαίου μισθού.
Από την άλλη πλευρά, υπάρχει μία ουσιαστική διαφορά από τα έκτακτα επιδόματα των προηγούμενων ετών: εφόσον η νέα παροχή θεσμοθετηθεί ως μόνιμη, ο εργαζόμενος θα μπορεί να υπολογίζει σε αυτή κάθε Χριστούγεννα.
Τι πρέπει να κρατήσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι
Το βασικό συμπέρασμα είναι απλό: δεν επιστρέφει ο 13ος μισθός.
Δημιουργείται μια νέα μόνιμη ετήσια παροχή των 500 ευρώ μικτά, η οποία αντιστοιχεί λογιστικά σε περίπου 41,7 ευρώ μικτά για κάθε μήνα του έτους.
Το πραγματικό ποσό που θα φτάνει στην τσέπη θα είναι χαμηλότερο και θα εξαρτάται από τις κρατήσεις και τη φορολογική κατάσταση κάθε εργαζομένου.
Επομένως, πρόκειται μεν για ένα σταθερό πρόσθετο εισόδημα, αλλά όχι για την επιστροφή του πλήρους δώρου Χριστουγέννων που έχασαν οι δημόσιοι υπάλληλοι στα χρόνια των μνημονίων.
