Χιλιάδες εργαζόμενοι ΙΔΑΧ στο Δημόσιο και στα ΝΠΔΔ ενδέχεται να καταβάλουν αναδρομικές ασφαλιστικές εισφορές από το 2017. Ποιους αφορά το νέο έγγραφο του ΕΦΚΑ.

Έρχονται αναδρομικές εισφορές έως και 9 ετών για χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο – Ποιοι θα πληρώσουν και τι προβλέπει ο ΕΦΚΑ

Νέα δεδομένα για χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο φέρνει το Γενικό Έγγραφο 1622190/30.06.2026 του e-ΕΦΚΑ, καθώς προβλέπεται η αναδρομική απεικόνιση και απόδοση ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιανουαρίου 2017 για συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων. Η εξέλιξη αυτή ανοίγει τον δρόμο για αναδρομικές ασφαλιστικές υποχρεώσεις που μπορούν να φτάσουν ακόμη και τα εννέα χρόνια, με τους δημόσιους φορείς να καλούνται να προχωρήσουν σε διορθωτικές δηλώσεις και ασφαλιστικές τακτοποιήσεις.

Το νέο έγγραφο αφορά κυρίως εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) που υπηρετούν στο Δημόσιο και στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), οι οποίοι υπάγονται στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών του πρώην Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ).

Αναδρομική εφαρμογή από το 2017

Με τις οδηγίες του e-ΕΦΚΑ, οι υπηρεσίες του Δημοσίου καλούνται να υποβάλουν συμπληρωματικές Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) για χρονικές περιόδους που ξεκινούν από την 1η Ιανουαρίου 2017, προκειμένου να αποτυπωθούν ασφαλιστικές εισφορές που δεν είχαν δηλωθεί ή αποδοθεί.

Η διαδικασία αυτή αποτελεί ουσιαστικά ασφαλιστική τακτοποίηση και όχι νέο ασφαλιστικό μέτρο, καθώς εφαρμόζονται διατάξεις που ισχύουν ήδη από το 2017 αλλά δεν είχαν εφαρμοστεί πλήρως σε όλες τις περιπτώσεις.

Ποιους αφορά η απόφαση

Στο νέο πλαίσιο εντάσσονται:

• εργαζόμενοι ΙΔΑΧ στο Δημόσιο και στα ΝΠΔΔ,
• ασφαλισμένοι που υπάγονται στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών του πρώην ΤΠΔΥ,
• ειδικές κατηγορίες εργαζομένων που ασφαλίζονταν στους πρώην τομείς πρόνοιας των Επιμελητηρίων,
• εργαζόμενοι που υπάγονταν στους πρώην τομείς πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.

Οι υπηρεσίες προσωπικού και μισθοδοσίας θα εξετάσουν ξεχωριστά κάθε περίπτωση προκειμένου να διαπιστωθεί αν υπάρχουν ασφαλιστικά κενά που πρέπει να καλυφθούν αναδρομικά.

Πώς θα υπολογιστούν οι αναδρομικές εισφορές

Για τους νέους ασφαλισμένους, δηλαδή όσους υπάγονται στην κοινωνική ασφάλιση μετά την 1η Ιανουαρίου 1993, η εισφορά για τον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών παραμένει στο 4% επί των ασφαλιστέων αποδοχών, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 4387/2016.

Το τελικό ποσό που μπορεί να προκύψει εξαρτάται από:

• τις ασφαλιστέες αποδοχές,
• το χρονικό διάστημα κατά το οποίο δεν αποδόθηκαν εισφορές,
• τον τρόπο επιμερισμού μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, όπου αυτό προβλέπεται από τη νομοθεσία.

Προθεσμία έως το τέλος του 2026 χωρίς πρόστιμα

Σημαντική πρόβλεψη του νέου εγγράφου είναι ότι οι συμπληρωματικές ΑΠΔ μπορούν να υποβληθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026 χωρίς την επιβολή προστίμων ή άλλων διοικητικών κυρώσεων.

Μέχρι την ίδια ημερομηνία μπορούν επίσης να καταβληθούν οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές χωρίς πρόσθετα τέλη και προσαυξήσεις, δίνοντας στις δημόσιες υπηρεσίες τον απαραίτητο χρόνο για την ολοκλήρωση των διορθώσεων.

Γιατί γίνεται τώρα η ασφαλιστική τακτοποίηση

Η ανάγκη για την αναδρομική εφαρμογή των εισφορών συνδέεται με τις αλλαγές που ακολούθησαν τη δημιουργία του e-ΕΦΚΑ και την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων.

Κατά τη μεταβατική περίοδο είχαν δημιουργηθεί ζητήματα ως προς την ασφαλιστική ένταξη ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών. Με το νέο γενικό έγγραφο, ο e-ΕΦΚΑ επιχειρεί να αποσαφηνίσει το πλαίσιο εφαρμογής και να διασφαλίσει ότι ο ασφαλιστικός χρόνος των εργαζομένων θα αποτυπωθεί σωστά, ώστε να μην επηρεαστεί η μελλοντική χορήγηση του εφάπαξ βοηθήματος.

Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι

Οι εργαζόμενοι που ανήκουν στις συγκεκριμένες κατηγορίες καλούνται να επικοινωνήσουν με τις υπηρεσίες προσωπικού ή μισθοδοσίας του φορέα τους, ώστε να ενημερωθούν αν επηρεάζονται από τις νέες οδηγίες του e-ΕΦΚΑ, ποιες διορθώσεις θα πραγματοποιηθούν και αν προκύπτουν αναδρομικές ασφαλιστικές εισφορές που θα πρέπει να καταβληθούν.