Μια σημαντική οικονομική «ένεση» αναμένεται να δουν στις αποδοχές τους δεκάδες χιλιάδες στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας τον φετινό Δεκέμβριο. Μετά την ψήφιση του νέου μισθολογίου από τη Βουλή, περισσότερα από 75.000 μέλη της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού θα λάβουν αναδρομικά τριών μηνών, τα οποία κυμαίνονται από 150 έως 1.545 ευρώ.
Η αύξηση αυτή προκύπτει από την αναβάθμιση των βασικών μισθών, όπως ορίζεται στο νέο θεσμικό πλαίσιο, με ισχύ από την 1η Οκτωβρίου 2025. Για το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού, οι μηνιαίες αυξήσεις διαμορφώνονται μεταξύ 50 και 515 ευρώ, με τα αντίστοιχα αναδρομικά να καλύπτουν τους μήνες Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο.
Οι «μεγάλοι κερδισμένοι»: Ποιοι ξεφεύγουν από τα συνηθισμένα ποσά
Εντελώς εκτός του παραπάνω εύρους βρίσκονται οι επικεφαλής των Σωμάτων. Οι Αρχηγοί της ΕΛ.ΑΣ., του Λιμενικού και της Πυροσβεστικής θα δουν εντυπωσιακή αύξηση, που φτάνει τα 1.045 ευρώ το μήνα, με αποτέλεσμα τα αναδρομικά τους να αγγίζουν από 3.135 έως και 5.205 ευρώ.
Οι αναβαθμίσεις αυτές εντάσσονται στο νέο μισθολογικό πλαίσιο που καθορίζεται από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και αποσαφηνίζεται πλήρως σε σχετική εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.
♂️ Πόσοι επηρεάζονται
Ο συνολικός αριθμός των στελεχών που εμπίπτει στο νέο σύστημα είναι 75.855 άτομα:
-
55.207 από την Ελληνική Αστυνομία
-
12.448 από το Πυροσβεστικό Σώμα
-
8.200 από το Λιμενικό
Όλοι αυτοί θα υπαχθούν στα νέα μισθολογικά κλιμάκια και στους αντίστοιχους συντελεστές βαθμού.
Τι αλλάζει στο μισθολόγιο από 1/10/2025
Με βάση την εγκύκλιο, οι βασικές μεταβολές συνοψίζονται στα εξής:
1. Νέος τρόπος υπολογισμού βασικού μισθού
Ο μισθός θα καθορίζεται βάσει ετών υπηρεσίας και έπειτα θα πολλαπλασιάζεται με ειδικό συντελεστή ανάλογα με τον βαθμό.
Τα στελέχη κατανέμονται σε 4 κατηγορίες, καθεμία από τις οποίες διαθέτει 20 μισθολογικά κλιμάκια.
Η μετάβαση από κλιμάκιο σε κλιμάκιο απαιτεί:
-
3 έτη υπηρεσίας για το πρώτο κλιμάκιο
-
2 έτη για κάθε επόμενο
Η μισθολογική εξέλιξη λειτουργεί ανεξάρτητα από την βαθμολογική.
2. Παραδείγματα αποδοχών
Αστυνομικός με 15 χρόνια υπηρεσίας και βαθμό Αστυνόμου Β’ θα φτάσει βασικό μισθό 1.860 ευρώ, μετά την εφαρμογή του αντίστοιχου συντελεστή.
Ειδικές ρυθμίσεις για σπουδαστές των παραγωγικών σχολών
Οι Δόκιμοι των Σχολών των Σωμάτων Ασφαλείας θα αμείβονται με ποσοστό επί του Μ.Κ. 1 των κατηγοριών Α’ ή Β’, ανάλογα με τη σχολή τους.
Για παράδειγμα:
-
Οι Δόκιμοι Υπαστυνόμοι θα λαμβάνουν από 54% έως 58% του βασικού μισθού της κατηγορίας Α’, δηλαδή από 713 έως 766 ευρώ.
-
Οι Δόκιμοι Αστυφύλακες θα κινούνται από 378 έως 401 ευρώ, ανάλογα με το έτος φοίτησης.
Στελέχη που ήδη υπηρετούν και εισάγονται σε σχολή συνεχίζουν να αμείβονται με τον μισθό του βαθμού τους.
Τα επιδόματα που διατηρούνται και ενισχύονται
Πέρα από τον βασικό μισθό, παραμένουν και ενισχύονται τα εξής:
• Οικογενειακή παροχή
• Επίδομα επικινδυνότητας και ιδιαίτερων συνθηκών
Με επιπλέον προσαύξηση:
-
+70€ για έγγαμους ή συναινούντες άνευ τέκνων
-
+130€ για όσους έχουν τέκνα που δικαιούνται οικογενειακή παροχή
• Επίδομα θέσης ευθύνης
Που κυμαίνεται από:
-
600€ για τον Αρχηγό
-
Έως 100€ για Αστυνόμο Α’
• Αποζημίωση πέραν του πενθήμερου και νυχτερινής εργασίας
-
46€ για κάθε επιπλέον ημέρα
-
3,33€ ανά ώρα νυχτερινής απασχόλησης
• Επίδομα παραμεθορίου
130€ μηνιαίως για όσους υπηρετούν σε Έβρο, Βόρειο και Νότιο Αιγαίο και σε άλλα κρίσιμα σημεία.
Ειδικές ρυθμίσεις για πυροσβέστες
Το πυροσβεστικό προσωπικό μπορεί να αναλαμβάνει πρόσθετα οκτάωρα (έως 4 κάθε μήνα) σε περιόδους υψηλού κινδύνου πυρκαγιάς, με αποζημίωση 55,20€ ανά οκτάωρο (20% προσαύξηση).
Επιπλέον επιτρέπονται έως 16 πρόσθετα οκτάωρα ετησίως.
Τι προβλέπει το νέο μισθολόγιο για κατηγορία Δ’ (Ειδικοί Φρουροί κ.ά.)
Οι αυξήσεις είναι σημαντικές και ξεκινούν από 50 έως 69 ευρώ, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.
Για παράδειγμα:
-
Με 5 έτη: από 1.156€ → 1.219€
-
Με 0 έτη: από 1.053€ → 1.122€
Συμπέρασμα: Ένα «χριστουγεννιάτικο δώρο» που αλλάζει σελίδα
Μετά από χρόνια στασιμότητας και έντονης συζήτησης για τις αμοιβές των ένστολων, το νέο μισθολόγιο φέρνει ουσιαστικές αυξήσεις, περισσότερη διαφάνεια στους υπολογισμούς μισθών και μια σειρά επιδομάτων που στοχεύουν στη δικαιότερη ανταμοιβή της υπηρεσίας.
Για τα περισσότερα στελέχη, τα αναδρομικά του Δεκεμβρίου θα αποτελέσουν μια σημαντική οικονομική ανάσα – ενώ για ορισμένους υψηλόβαθμους, μια εντυπωσιακή ενίσχυση που ξεπερνά τα 5.000 ευρώ.
