Στη Βουλή το νέο εργασιακό νομοσχέδιο με σημαντικές αλλαγές σε μισθούς, ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών, ΒΑΕ για εργαζόμενους σε ΕΣΥ και ΕΚΑΒ, ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και επιστροφές ποσών από τον e-ΕΦΚΑ.

Μεγάλες αλλαγές στην εργασία: Τι αλλάζει σε μισθούς, ΒΑΕ, ΕΦΚΑ και ΕΡΓΑΝΗ – Ποιοι κερδίζουν και ποιοι επηρεάζονται

Σημαντικές παρεμβάσεις στις εργασιακές σχέσεις, τη μισθολογική διαφάνεια και το ασφαλιστικό σύστημα φέρνει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή και αναμένεται να επηρεάσει άμεσα χιλιάδες εργαζόμενους και επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα.

Η συζήτηση του νομοσχεδίου ξεκινά την Παρασκευή 26 Ιουνίου 2026 με διαδικασίες εξπρές στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή, ενώ στο επίκεντρο βρίσκονται η εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970 για την ισότητα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, η ένταξη εργαζομένων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), αλλά και νέες ρυθμίσεις για τον e-ΕΦΚΑ και το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Τέλος στα «κρυφά» μισθολογικά χάσματα

Κεντρικός άξονας του νομοσχεδίου είναι η ενίσχυση της μισθολογικής διαφάνειας και η καταπολέμηση των διακρίσεων στις αμοιβές.

Με το νέο πλαίσιο, οι επιχειρήσεις θα υποχρεώνονται να εφαρμόζουν διαφανείς μισθολογικές δομές, βασισμένες σε αντικειμενικά κριτήρια και όχι σε παράγοντες που μπορεί να δημιουργούν διακρίσεις λόγω φύλου.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με τα επίπεδα αμοιβών εντός των επιχειρήσεων, γεγονός που αναμένεται να ενισχύσει τον έλεγχο και τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας.

Ιδιαίτερη σημασία αποκτά και η καταγραφή του λεγόμενου Gender Pay Gap, καθώς οι επιχειρήσεις θα υποχρεούνται να δημοσιοποιούν στοιχεία για τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών και να προχωρούν σε αξιολογήσεις σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

ΒΑΕ για εργαζόμενους σε ΕΣΥ και ΕΚΑΒ

Από τις πλέον σημαντικές διατάξεις του νομοσχεδίου είναι η δυνατότητα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η ρύθμιση αφορά:

• Νοσηλευτές
• Βοηθούς νοσηλευτών
• Οδηγούς ασθενοφόρων
• Βοηθούς ασθενοφόρων
• Διασώστες του ΕΚΑΒ

Η ένταξη στα ΒΑΕ θα ισχύει τόσο για την κύρια όσο και για την επικουρική ασφάλιση, αναγνωρίζοντας τις ιδιαίτερα δύσκολες και απαιτητικές συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής.

Νέο Ψηφιακό Μητρώο στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Το νομοσχέδιο εισάγει επίσης το Ψηφιακό Μητρώο Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Στόχος είναι η ηλεκτρονική καταγραφή όλων των συλλογικών συμβάσεων και συμφωνιών εργασίας, προσφέροντας μεγαλύτερη διαφάνεια, ταχύτερη πρόσβαση στην πληροφορία και καλύτερη εποπτεία από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Τι αλλάζει στις επιστροφές χρημάτων από τον e-ΕΦΚΑ

Σημαντικές αλλαγές προβλέπονται και για τις περιπτώσεις αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών από τον e-ΕΦΚΑ.

Πρόκειται για περιπτώσεις συντάξεων ή επιδομάτων που καταβλήθηκαν λανθασμένα λόγω διοικητικών ή υπολογιστικών σφαλμάτων.

Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, η επιστροφή των ποσών δεν θα γίνεται εφάπαξ, αλλά μέσω σταδιακών μηνιαίων παρακρατήσεων από μελλοντικές πληρωμές, ώστε να αποφεύγεται η υπερβολική οικονομική επιβάρυνση των δικαιούχων.

Ενισχύεται ο έλεγχος και η προστασία των εργαζομένων

Παράλληλα, το νομοσχέδιο ενισχύει τον ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας και του Συνηγόρου του Πολίτη, ενώ προβλέπει αυξημένες δυνατότητες προστασίας και αποζημίωσης για εργαζόμενους που θεωρούν ότι έχουν υποστεί μισθολογικές διακρίσεις.

Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι το νέο πλαίσιο αποτελεί μια συνολική παρέμβαση που συνδυάζει την ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων, τη μισθολογική ισότητα και τη βελτίωση του ασφαλιστικού συστήματος, με στόχο μια πιο δίκαιη και διαφανή αγορά εργασίας.