Η 25η Μαρτίου είναι μια από τις πιο εμβληματικές ημέρες του χρόνου για την Ελλάδα, αφού συνδυάζει τον θρησκευτικό εορτασμό του Ευαγγελισμού της Θεοτόκου με την επέτειο της Επανάστασης του 1821. Αυτή η διπλή γιορτή έχει αναγνωριστεί ως υποχρεωτική αργία με βάση τη νομοθεσία.
Τι σημαίνει αυτό; Ότι την ημέρα αυτή απαγορεύεται κάθε δραστηριότητα σε βιομηχανίες, βιοτεχνίες και καταστήματα, εκτός αν ανήκουν στις επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά τις Κυριακές.
Ποιοι δικαιούνται επιπλέον χρήματα;
Για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να δουλέψουν στις 25 Μαρτίου, προβλέπονται ειδικές αποδοχές:
-
Οι εργαζόμενοι που πληρώνονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν ανήμερα της αργίας, θα λάβουν το ημερομίσθιό τους προσαυξημένο κατά 75%, υπολογιζόμενο στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας τους.
-
Οι μισθωτοί με μηνιαίο μισθό που θα εργαστούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά τις Κυριακές και αργίες, δικαιούνται επίσης προσαύξηση 75% στο ωρομίσθιό τους για τις ώρες που θα δουλέψουν – χωρίς επιπλέον αμοιβή, αφού η αργία περιλαμβάνεται στον μισθό τους.
-
Αντίθετα, όσοι μισθωτοί εργάζονται σε επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές τις Κυριακές και αργίες, θα λάβουν επιπλέον το 1/25 του μισθού τους και προσαύξηση 75% για όσες ώρες εργαστούν την ημέρα αυτή.
Τι ισχύει αν δεν εργαστούν;
Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις δεν ανοίξουν, οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο θα πληρωθούν κανονικά το ποσό που λαμβάνουν συνήθως, χωρίς επιπλέον προσαύξηση. Οι μισθωτοί, από την άλλη, δεν δικαιούνται κάτι παραπάνω πέρα από τον καθιερωμένο μηνιαίο μισθό τους.
Πού μπορούν να απευθυνθούν οι εργαζόμενοι;
Όποιος χρειάζεται περισσότερες πληροφορίες ή θέλει να κάνει καταγγελία για τυχόν παραβίαση των δικαιωμάτων του, μπορεί να επικοινωνήσει με τα κατά τόπους Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων ή να καλέσει στο 15512, ανώνυμα ή επώνυμα.
