Μια σημαντική ανατροπή φαίνεται να βρίσκεται στο τραπέζι ενόψει της ΔΕΘ, καθώς επανέρχεται η συζήτηση για τον 13ο μισθό στους δημοσίους υπαλλήλους. Παρά τις διαψεύσεις και τις προσπάθειες να χαμηλώσουν οι προσδοκίες, πληροφορίες αναφέρουν ότι εξετάζεται μοντέλο σταδιακής επαναφοράς του, με πρώτο βήμα μέσα στο 2027.
Το θέμα αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους στο Δημόσιο, καθώς μια τέτοια απόφαση θα αποτελούσε σημαντική αλλαγή στην εισοδηματική πολιτική των τελευταίων ετών.
Ωστόσο, υπάρχει μία κρίσιμη επισήμανση: μέχρι να υπάρξει επίσημη κυβερνητική ανακοίνωση, πρόκειται για σενάριο που εξετάζεται και όχι για ειλημμένη απόφαση.
Το σχέδιο που βρίσκεται στο τραπέζι
Σύμφωνα με τις πληροφορίες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας, η επαναφορά δεν εξετάζεται να γίνει ολόκληρη και άμεσα.
Το μεγάλο δημοσιονομικό κόστος μιας πλήρους επιστροφής οδηγεί στην εξέταση ενός διαφορετικού μοντέλου: σταδιακή αποκατάσταση του 13ου μισθού σε τρεις φάσεις.
Η αρχή θα μπορούσε να γίνει το 2027, ενώ η διαδικασία, εφόσον εφαρμοστεί ο συγκεκριμένος σχεδιασμός και το επιτρέψουν τα δημόσια οικονομικά, θα ολοκληρωνόταν έως το 2029.
Τι μπορεί να πάρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι το 2027
Το πρώτο βήμα που εξετάζεται είναι η καταβολή περίπου του ενός τρίτου του Δώρου Χριστουγέννων, δηλαδή περίπου του 33,3% ενός μηνιαίου μισθού.
Αυτό σημαίνει ότι δεν μιλάμε για πλήρη επιστροφή του 13ου μισθού από την πρώτη χρονιά.
Το υπόλοιπο ποσό θα μπορούσε να αποκατασταθεί σταδιακά σε δύο ακόμη φάσεις, το 2028 και το 2029.
Εφόσον αυτό το μοντέλο εφαρμοζόταν χωρίς αλλαγές, στο τέλος της τριετίας θα είχε αποκατασταθεί ολόκληρος ο 13ος μισθός.
Παραδείγματα: Τι σημαίνει το 33,3%
Για έναν εργαζόμενο με μηνιαίες αποδοχές 1.000 ευρώ, το ένα τρίτο αντιστοιχεί περίπου σε 333 ευρώ.
Στα 1.200 ευρώ, αντιστοιχεί περίπου σε 400 ευρώ, στα 1.500 ευρώ περίπου σε 500 ευρώ και στα 1.800 ευρώ περίπου σε 600 ευρώ.
Οι υπολογισμοί αυτοί είναι απλώς ενδεικτικοί, καθώς δεν υπάρχει ακόμη επίσημη απόφαση που να καθορίζει τον τρόπο υπολογισμού, τις κρατήσεις, τους δικαιούχους ή το ακριβές μοντέλο καταβολής.
Γιατί δεν επιστρέφει ολόκληρος
Το βασικό εμπόδιο είναι το κόστος.
Η πλήρης επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο υπολογίζεται, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται, ότι θα προκαλούσε δημοσιονομική επιβάρυνση περίπου 2,3 δισ. ευρώ, μαζί με τις σχετικές εργοδοτικές εισφορές.
Μόνο για τον 13ο μισθό, το ετήσιο κόστος εκτιμάται κοντά στα 1,1 δισ. ευρώ.
Για αυτό το πρώτο βήμα του 2027 εξετάζεται να περιοριστεί σε επίπεδα που θα μπορούσαν να είναι περισσότερο διαχειρίσιμα για τον κρατικό προϋπολογισμό.
Η σχετική επιβάρυνση τοποθετείται, με βάση το συγκεκριμένο σενάριο, περίπου στα 400 έως 600 εκατ. ευρώ.
Όλα τα βλέμματα στη ΔΕΘ
Το κρίσιμο σημείο πλέον είναι οι ανακοινώσεις του Κυριάκου Μητσοτάκη στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Εάν πράγματι επιλεγεί η σταδιακή επαναφορά, θα πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες οικονομικές παρεμβάσεις για τους εργαζομένους του Δημοσίου.
Μέχρι τότε, όμως, χρειάζεται προσοχή στις διατυπώσεις: ο 13ος μισθός δεν έχει ανακοινωθεί ότι επιστρέφει.
Υπάρχει ένα σενάριο σταδιακής επαναφοράς που, σύμφωνα με το δημοσίευμα, βρίσκεται υπό εξέταση.
Η διαφορά είναι σημαντική, ιδιαίτερα καθώς το συγκεκριμένο θέμα αφορά άμεσα το εισόδημα εκατοντάδων χιλιάδων οικογενειών.
