Σημαντική ευκαιρία για χιλιάδες ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας δημιουργεί η επέκταση του προγράμματος απασχόλησης της ΔΥΠΑ για πολίτες ηλικίας 55 έως 74 ετών, με 8.000 επιπλέον θέσεις εργασίας.
Η δράση παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον όχι μόνο επειδή προσφέρει πλήρη απασχόληση, αλλά επειδή για ανθρώπους που βρίσκονται λίγα χρόνια πριν από τη σύνταξη ο ασφαλιστικός χρόνος μπορεί να αποδειχθεί καθοριστικός.
Γιατί είναι διαφορετικό από άλλα προγράμματα
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν είναι ένα σύντομο voucher κατάρτισης.
Αφορά πραγματικές θέσεις πλήρους απασχόλησης σε φορείς του δημόσιου τομέα.
Η διάρκεια μπορεί να φτάσει αρχικά τους 12 μήνες και, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, να επεκταθεί για άλλους 12.
Έτσι ένας ωφελούμενος μπορεί να εξασφαλίσει έως δύο χρόνια εργασίας και αντίστοιχο ασφαλιστικό χρόνο.
Ποιοι μπορούν να ωφεληθούν
Βασική προϋπόθεση είναι ο ενδιαφερόμενος να είναι εγγεγραμμένος άνεργος στα μητρώα της ΔΥΠΑ και να βρίσκεται στο προβλεπόμενο ηλικιακό εύρος.
Η επιλογή δεν γίνεται απευθείας από τον άνεργο προς έναν δήμο ή έναν δημόσιο φορέα.
Οι φορείς δηλώνουν τις ανάγκες τους και η ΔΥΠΑ υποδεικνύει υποψηφίους που πληρούν τα κριτήρια.
Γιατί αφορά ιδιαίτερα όσους πλησιάζουν στη σύνταξη
Ένας άνεργος 60 ή 63 ετών μπορεί να έχει αρκετά χρόνια ασφάλισης, αλλά να του λείπει ο χρόνος που απαιτείται για να θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Σε αυτές τις περιπτώσεις δύο επιπλέον χρόνια εργασίας μπορούν να έχουν πολύ μεγαλύτερη αξία από έναν απλό μισθό.
Μπορούν να συμπληρώσουν κρίσιμες ασφαλιστικές ημέρες και να βελτιώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
Αυτό δεν σημαίνει ότι κάθε συμμετέχων εξασφαλίζει αυτομάτως σύνταξη μετά το πρόγραμμα. Οι προϋποθέσεις εξετάζονται ατομικά.
Πώς χρηματοδοτείται
Η ΔΥΠΑ επιδοτεί σημαντικό μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
Η επιχορήγηση έχει σχεδιαστεί ώστε να δίνει κίνητρο σε δημόσιους φορείς να δημιουργήσουν θέσεις για μία ηλικιακή ομάδα που αντιμετωπίζει σημαντικές δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Η ανεργία σε ηλικίες άνω των 55 ετών έχει ένα ιδιαίτερο χαρακτηριστικό: όταν κάποιος χάσει τη δουλειά του σε αυτή την ηλικία, χρειάζεται συνήθως περισσότερο χρόνο για να βρει νέα θέση.
Τι πρέπει να κάνει ο άνεργος
Το πρώτο και σημαντικότερο βήμα είναι να βεβαιωθεί ότι η εγγραφή του στη ΔΥΠΑ είναι ενεργή.
Παράλληλα πρέπει να είναι ενημερωμένο το ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης και τα στοιχεία επικοινωνίας.
Εάν η υπηρεσία προσπαθήσει να επικοινωνήσει με έναν υποψήφιο και τα στοιχεία του είναι παλιά, μπορεί να δημιουργηθεί πρόβλημα.
Δεν υπάρχει «αίτηση πρόσληψης» στον δήμο
Ένα από τα συχνότερα λάθη είναι η αντίληψη ότι ο ενδιαφερόμενος πρέπει να καταθέσει βιογραφικό απευθείας στον φορέα.
Η διαδικασία γίνεται μέσω της ΔΥΠΑ.
Ο φορέας υποβάλλει αίτημα για θέσεις και στη συνέχεια η υπηρεσία προχωρά στις υποδείξεις.
Αυτό σημαίνει ότι οι άνεργοι πρέπει να παρακολουθούν τις ανακοινώσεις της ΔΥΠΑ και να διατηρούν ενεργό το προφίλ τους.
Οι 8.000 νέες θέσεις αυξάνουν σημαντικά τις πιθανότητες
Η επέκταση του προγράμματος διευρύνει αισθητά τον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων.
Ιδιαίτερα σε δήμους, περιφέρειες και άλλους δημόσιους οργανισμούς υπάρχουν ανάγκες σε διοικητικές, τεχνικές και βοηθητικές ειδικότητες.
Οι ειδικότητες εξαρτώνται από τα αιτήματα κάθε φορέα.
Τι πρέπει να προσέξουν όσοι έχουν λίγα ένσημα για σύνταξη
Όποιος ενδιαφέρεται κυρίως για τη συμπλήρωση ασφαλιστικού χρόνου είναι χρήσιμο πριν από οποιαδήποτε απόφαση να ελέγξει την ασφαλιστική του ιστορία στον ΕΦΚΑ.
Με αυτόν τον τρόπο μπορεί να γνωρίζει πόσο χρόνο χρειάζεται πραγματικά.
Σε ορισμένες περιπτώσεις υπάρχουν επίσης δυνατότητες αναγνώρισης πλασματικών ετών, οι οποίες πρέπει να εξετάζονται ξεχωριστά.
Ένα πρόγραμμα με ισχυρή κοινωνική διάσταση
Η αξία της δράσης δεν περιορίζεται στην απασχόληση.
Για έναν άνθρωπο που έχει μείνει εκτός αγοράς εργασίας για μεγάλο διάστημα, η επανένταξη μπορεί να σημαίνει εισόδημα, ασφάλιση και επαγγελματική ενεργοποίηση.
Και για όσους βρίσκονται κοντά στο όριο συνταξιοδότησης, μπορεί να λειτουργήσει ως η γέφυρα που έλειπε μέχρι τη σύνταξη.
