Οι μισθωτοί αναμένεται να βρίσκονται ξανά στο επίκεντρο του οικονομικού πακέτου που θα παρουσιαστεί στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, με το κυβερνητικό επιτελείο να εξετάζει παρεμβάσεις που θα μπορούσαν να αυξήσουν το καθαρό εισόδημα από το 2027.
Ωστόσο, υπάρχει μία κρίσιμη διάκριση: τα τελικά μέτρα δεν έχουν ακόμη ανακοινωθεί.
Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έχει επιβεβαιώσει ότι υπάρχει πρόσθετος δημοσιονομικός χώρος, αλλά έχει αποφύγει να αποκαλύψει το ακριβές πακέτο πριν από τη ΔΕΘ.
Πού μπορεί να δοθεί το βάρος
Στο τραπέζι βρίσκονται παρεμβάσεις που μπορούν να περάσουν απευθείας στο καθαρό ποσό της μισθοδοσίας.
Αυτό μπορεί να γίνει μέσω φορολογίας, εισφορών ή συνδυασμού διαφορετικών μέτρων.
Το βασικό πλεονέκτημα τέτοιων παρεμβάσεων είναι ότι η ωφέλεια δεν εμφανίζεται ως ένα εφάπαξ επίδομα.
Φαίνεται κάθε μήνα.
Τι έχει ήδη συμβεί
Από προηγούμενες φορολογικές αλλαγές, εργαζόμενοι και ιδιαίτερα οικογένειες με παιδιά έχουν ήδη δει αλλαγές στις κρατήσεις τους.
Ο πρωθυπουργός έχει αναφέρει ότι μισθωτοί είδαν πραγματικές αυξήσεις στα πρώτα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας του 2026, ενώ νέοι κάτω των 25 και οικογένειες με παιδιά είχαν πρόσθετες φορολογικές ελαφρύνσεις.
Γιατί το καθαρό είναι σημαντικότερο από το μικτό
Ένας εργαζόμενος μπορεί να λάβει αύξηση 50 ευρώ στον μικτό μισθό αλλά να μην πάρει 50 ευρώ καθαρά.
Μεσολαβούν φόρος και ασφαλιστικές κρατήσεις.
Αντίθετα, μία μείωση φόρου μπορεί να αυξήσει το καθαρό εισόδημα χωρίς να αλλάξει ονομαστικά ο μικτός μισθός.
Οι ασφαλιστικές εισφορές
Η περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους παραμένει μία από τις κατευθύνσεις που συζητούνται.
Μία παρέμβαση στις εισφορές μπορεί να μοιράζεται μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη.
Ανάλογα με το μοντέλο, μπορεί να αυξάνει το καθαρό ποσό στην τσέπη και ταυτόχρονα να μειώνει το κόστος πρόσληψης.
Τι δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο
Δεν έχει ανακοινωθεί τελικός συντελεστής νέας μείωσης εισφορών.
Δεν έχει παρουσιαστεί η τελική φορολογική κλίμακα για το επόμενο έτος.
Και δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο οποιοδήποτε ποσό «αύξησης μισθού» κυκλοφορεί πριν τις επίσημες ανακοινώσεις.
Τι έχει αποκλειστεί
Δημοσιεύματα αναφέρουν ότι η επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο δεν βρίσκεται στον κυβερνητικό σχεδιασμό, ενώ το βάρος πέφτει περισσότερο σε μόνιμες φορολογικές και ασφαλιστικές παρεμβάσεις.
Άρα τίτλοι που παρουσιάζουν σήμερα «επιστροφή δύο μισθών» ως κυβερνητική απόφαση δεν ανταποκρίνονται στα διαθέσιμα δεδομένα.
Γιατί η κυβέρνηση προτιμά μειώσεις φόρων
Μία μείωση φορολογικού συντελεστή μπορεί να λειτουργήσει ως μόνιμη αύξηση διαθέσιμου εισοδήματος.
Επίσης συνδέεται άμεσα με την εργασία και το δηλωμένο εισόδημα.
Από δημοσιονομική άποψη, όμως, πρέπει να υπολογιστεί πόσο κοστίζει κάθε μονάδα μείωσης.
Ποιος θα κερδίσει περισσότερο
Αυτό θα εξαρτηθεί από τον σχεδιασμό.
Εάν αλλάξουν χαμηλά φορολογικά κλιμάκια, το όφελος μπορεί να είναι μεγαλύτερο για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα.
Εάν ενισχυθούν οι εκπτώσεις ανά παιδί, μεγαλύτερο όφελος θα έχουν οικογένειες.
Εάν μειωθούν οριζόντια οι εισφορές, η επίδραση θα απλωθεί σε μεγαλύτερο αριθμό μισθωτών.
Το δημοσιονομικό όριο
Ο πρωθυπουργός έχει ξεκαθαρίσει ότι ο διαθέσιμος χώρος δεν είναι απεριόριστος και θα καθοριστεί από το Γενικό Λογιστήριο.
Αυτό σημαίνει ότι δεν μπορούν να εφαρμοστούν ταυτόχρονα όλα τα σενάρια που εμφανίζονται στη δημόσια συζήτηση.
Κάθε μέτρο έχει κόστος.
Τι πρέπει να περιμένει ο εργαζόμενος
Τις επίσημες ανακοινώσεις.
Και στη συνέχεια συγκεκριμένα παραδείγματα ανά μικτό μισθό, οικογενειακή κατάσταση και αριθμό παιδιών.
Μόνο τότε θα μπορεί κάποιος να υπολογίσει πραγματικά πόσα ευρώ θα κερδίσει τον μήνα.
Το πραγματικό ζητούμενο
Μετά από χρόνια υψηλού πληθωρισμού, το θέμα δεν είναι μόνο να αυξηθεί ο ονομαστικός μισθός.
Το ζητούμενο είναι να αυξηθεί η αγοραστική δύναμη.
Εάν ένας εργαζόμενος κερδίσει 40 ευρώ αλλά τα βασικά έξοδα αυξηθούν κατά 60, η πραγματική του θέση επιδεινώνεται.
Γι’ αυτό το πακέτο της ΔΕΘ θα κριθεί τελικά όχι από τον αριθμό των μέτρων, αλλά από το πόσα καθαρά ευρώ θα μείνουν κάθε μήνα στο πορτοφόλι.
